【冬季采暖社群实战之六】微信信任运营培训总结

前言：从0到1学习实践社群，从1到100完成采暖N倍销量的递增，这是一系列的连载文章，不仅适合于冬季采暖，也适合于所有的产品和服务，对于当下，估计是最慢也是最快的方法了！

在一定的情况下，适量的给大脑更新点新知识是必要的，因为知识就是力量，这个力量积累到一定的量的时候就会带来巨大的回报。

比如微信信任运营，不管是互联网企业还是传统企业，在未来的三到五年都需要把重心转移到微信，因为你的用户就在这里。

今天的内部培训其实在很多次分享都说过了，但我还是以空杯的心态来听了这次课程，收获了如下几点：

1、最简单的拉新方式，比如你有1000个好友，你每个人都发1元红包，让朋友帮助你转发相关的内容，一定不会是所有人都会的，但是10%还是有的，那么按照现在每个微信好友100~200人好友数量计算，你花了1000元红包带来了10万~20万次的曝光，不错了。

当时我听着很简单，现在写起来也很简单，就因为觉得简单，我就没去做过，所以执行第一。

2、信任运营中信任培养是最重要的一点，那么最简单的方式是什么呢？就是真诚的给你朋友圈点赞加评论，这个也很简单，简单的都觉得做这个不适合自己，太低级了。但是长期的坐下来会积累信任，这是卖货的前提。

上述的我已经在做，收获很大。

3、微信信任运营在于一个价值输出，如果通过信任运营让顾客觉得你是有价值的，那么卖货就很简单。去年实战的过程当中，因为有免费试用，有个顾客试用了几次就是不付款，就是不信任你，即使你说你有实体店面。

相反即使你没有实体店面，如果通过长期的信任养成，那么成交也不会太远。

以上三点只是我自己今天的一个收获，其实微信信任运营不仅仅这三点，更多的还是在最上面的三张图，从吸引用户-信任养成-成交-裂变，这一系列是相辅相成的，也是一套完成的运营体系，需要每天都带着去做。

映衬到欧焰采暖上来看：不管是招商还是卖货，一定要将自己打造成个有价值的人，那么才会被动吸引；而最简单的那个方法对于欧焰也是适用的，毕竟欧焰是体验式销售。

体验式销售一点在欧焰上就可以有很多玩法，加入社群，让用户传播，都有无限的想象空间。

当信任到一定程度的时候，那就是成交了！