微信考勤-21cn微企

微信考勤-21cn微企

小伙伴们，你们公司用哪种方式做考勤呢？手写？打卡？指纹？可是你们知道？IT信息科技、服务、销售贸易、制造业、金融服务、地产、文化教育等具有移动办公应用场景的中小型企业/分公司、分店较多的企业都已经远离老掉牙的手写考勤方式，跨入手机微信考勤时代啦！

考勤的模式：

1.比较老的微电脑机械打卡钟纪录方式:通过打印的方式进行记录上下班时间。

优点：机器价格比较便宜,适合公司人数不多的小微型企事业单位。

缺点：统计考勤纪录费时间、容易作弊代打卡、数据保存时间短、需要专人审核、查询统计浪费时间、人力、使用成本高、需要配置卡架使用，每个月需要更换考勤卡,6-8个月需要更换色带,故障率比较高,维护修理成本非常高。而且无法100%杜绝员工代打卡现象。

2感应卡(刷卡或者射频卡ID/IC)考勤机:通过电脑芯片记录员工的上下班考勤打卡数据。

优点：使用维护成本低、一次购机无需再在考勤管理上投入任何支出,还可以与门禁、食堂、消费管理实现一卡通管理。价格适中、统计员工考勤数据方便快捷；而且考勤卡可以反复使用、维护成本低等特点。

缺点：对于一些规章制度不尽完善的企业，存在代打卡现象。

3指纹考勤机：是通过指纹来记录员工的考勤打卡数据,统计方便、数据保存时间长、节约人力，特有的不需要购买考勤卡功能使用成本低。

优点：高精准的特点可以实现100%杜绝员工代打卡现象，而且价格相对较低。

缺点：考勤速度较感应式考勤机慢，针对手指纹破损、指纹打卡方法不正确部分，不与识别； 统计烦琐机械故障率较高。

4人脸识别考勤机:此据说方案解决了传统打卡考勤系统“只认卡、不认人”的弊端，消除了指纹考勤接触使用的尴尬情况，非接触，直观，友好。

优点：识别速度快，准确率高，不受环境光线影响；非接触性健康卫生 完全非接触，避免几百人长年累月一直用手去按一个指纹采集头，既不卫生，也不容易磨损指纹采集头；可独立使用，无需连接电脑，即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。

缺点：价格昂贵，属比较高端应用，低价一般买不着好货。

5软件考勤：借助智能手机，安装快捷、操作简单，有效代替指纹机、打卡机实现日常签到功能。

优点：是对单位传统考勤管理进行优化升级，节省运营成本，提升工作效率。

6微信企业号考勤：基于微信企业号的移动办公系统，用户可以免费体验移动考勤、工作日报、外勤管理、流程审批等多项协同办公应用，随时随地办公。如：21cn微企。http://w.21cn.com/

优点：杜绝代签、GPS准确定位、加班、出差、请假，用流程来搞定、差旅费用报销，让每一笔费用清晰透明。

缺点：手机没电、手机没流量、手机出现故障了、手机被盗了等可能发生悲剧都会让考勤变回原始的模式。