一路筑服与中天四建共同携手打造“三位一体”

2017年年末建筑行业进入了寒冬期，但依然有更多的建筑企业慕名而来，选择了一路筑服。本月中天建设集团有限公司第四建设公司生产管理处达处长来到公司考察、交流、学习。

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一路筑服营销总监王继新代表公司对公司主营的新四化的理念和“三位一体”的新概念进行了阐述。新四化分别是：劳务精细化、现场职业化、施工物业化、工人社会化。三位一体人员是复合型人员，他们能够满足项目管理多种用工需求等。

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“三位一体”人员分三类：

A类三位一体CoSSS-A:主要负责公司项目对接，具备销售，安装，服务三项能力合格员工。

B类派驻项目三位一体CoSSS-B人员：主要负责项目通道管理，劳务管理，物业管理等。可满足长期项目关于设备维护，产品服务，协助培训，后勤管理等全方位需求。

C类项目巡场三位一体CoSSS-C人员：主要负责同一城市多地区、多项目的管理，具备销售、安装、服务、劳务管理，物业管理，公司设备维护，客户问题解答，等全方位问题，提供一体化解决方案。

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这三类“三位一体”人员都是一路筑服进行院校学员培养的最终标准，他们能够满足项目管理的多种用工需求，可以帮助项目进行劳务管理，生活服务，劳务实名制系统应用，项目方人员培训，劳务用工队伍构架搭建，等全方位复合型人才，他们是一群富有激情，职业使命感和拥有高超专业技能的年轻新力量。

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三位一体人员不但能熟练掌握项目现场劳务实名制管理系统，还能协助项目进行安全教育，他们具备一定的网络知识，能为项目上解决网络问题，排除监控故障，对项目的实名制通道进行维护，保障实名制工作的正常开展，同时，他们也是项目上生活化的全能管家，超市、食堂、澡堂通通一套式服务，让项目生活变得更加智能和便捷。三位一体也是通过一路筑服公司职业化5c认证的员工，持证上岗，严格律己，有一定的职业素养，能保证工人与项目的良好协调，提高项目劳务管理水平。

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本次达处长来访对我们的主营业务新四化理念和三位一体的新概念给予了高度的评价和认可，并希望“三位一体”人员在中天四建的项目上发挥最大的优势，得到各方的认可。

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我们始终坚信，在未来的发展趋势中，劳务资质将被逐步取代，这也意味着劳务管理会更加精细化，人力成本将大大降低，而此时，人才的需求将被加大，有能力的人将成为建筑行业的新宠！而三位一体，正是这样一位能为项目带来新改革！带来新希望的人！也希望能吸纳更多的想为建筑业贡献绵薄之力的人，让我们一起携手去为建筑业贡献力量！

作者：杨冰冰