我们每个人都是从职场新兵成长起来的，但相隔几年后，每个人的发展情况却不尽相同。有人在职场混得如鱼得水，升职加薪，步步高升，好像机遇总在关照他/她一样；而有人却一直原地踏步，甚至抱怨连连，自己怎么就是个倒霉蛋呢？为什么会有如此大的差距？那些成为职场精英的人都是得到了哪位大师的真传，或是拿到了武林秘籍？今天，我们就来聊聊职场新人快速进化应该掌握的六个绝招。
--01--
不抱怨，用行动改变
职场中新人常会抱怨工作没人带，没人教，身边同事水平都不怎么样？工作又枯燥又繁琐？虽说每个抱怨是正面的，因为背后是想让事情变好；但同时又是负面的，大多数人的抱怨只是在自己没有尝试改变，没有采取任何行动的情况下，一味的希望别人改变。在职场中抱怨不会有任何作用，对于在既定的工作环境下，只有或忍、或变、或走人。说了这些，有个更好的方法可以在有怨念时让自己成长。记住一句话：“抱怨是无能的贪念，从无能中修理能力，从贪念中修炼定见”。如果工作中有人愿意带你、教你，那是你的幸运，没人带，没人教是很正常的事。可以学会自己做自己的老师。
（1）对于不懂的东西，尝试通过观察同事的做法来模仿学习；
（2）工作所需要的知识、技能，通过询问上级、同事、管理人员和网络搜索，了解所需之后，有针对性的学习、练习；
（3）每个问题、每项工作尝试找出至少三种解决方案，在这个过程中也就不知不觉的成长了。
做到这些应该不会再抱怨了，在你的行动中已经把自己打磨成了职场老手，不再需要别人来教你。不抱怨的工作，你会成长更快。
--02--
积极主动，塑造个人名片
工作中每个人都有自己的岗位和工作，不会有太多人去关注你的事情，上级也不会每件事都告诉你怎么去做，那么就要学会将消极被动的等待转变为积极主动去做事，去学习。主动向同事请教和交流，主动将事情的进展情况向上沟通反馈，有眼力见，主动帮助别人，比如倒杯水，带个饭等小事，一则可以为自己积累人脉，二则别人会看到你积极阳光的一面。职场也是个社会，交换是以可用价值为前提的，当你为别人付出一些时，当你主动做好自己的事情时，回报自然会通过不同渠道回馈给你。主动的力量会让你比别人更多一个获得竞争力的砝码。
--03--
持续学习，让自己无可替代
从校园步入社会，进入职场，这并不是学习的终止，恰恰是新的开始。学习有很多种的方法和途径，作为工作者和社会人士，在职场中立于不败之地，可以从人、事、网、书四个方面去学习和提升。
（1）人：在工作中寻找某位关键人物或职业导师，虚心主动地请教，经常交流，主动为他们做些事情，观察他们的处事方式，思维方式中来学习思考，先做职业的跟随者。其实，这些职场精英大多数是比较愿意帮助年轻人成长的。用心维护好这样的关系，他们不仅可以从工作中给予你很多帮助和指导，有可能在某些关键时候他们的一句话会帮了你大忙，甚至会决定你的职业发展进程。向人学习，包括周围的同事、领导、朋友、客户，这是最快有效的学习途径。
（2）事：工作中的每一件事都有值得学习的地方。小到整理办公桌、清洁卫生，大到每一个项目的执行和管理、每一次公司重要会议的筹备、组织、落实和总结改进。比如，常见一些职场新兵的办公桌上永远像个杂货铺，玩偶、零食、纸巾、纸片胡乱堆一桌，文件凌乱的放在一起，需要用时乱翻一气，想想如果是上级要一份文件，需要在这样的桌面上花费多少时间才可以找到。这样一件简单的整理、整顿、清洁......工作，如果花点心思看看他人的文件管理方法，懂得5S和文件分类，那这样的桌面应该会是另一番模样了，工作起来也会更高效，给他人留下职业、精干的印象。
（3）网：在互联网时代，最便宜的课堂在网络上，各种百科、专业网站、免费公开课、免费电子书、学习型网站应有尽有，利用好互联网工具，等于给自己插上了一双可以飞翔的翅膀。
（4）书：顾名思义，从书本上学习，纵使其他途径都可以快速了解行业、职业所需知识，但还是有点像吃快餐，有些专业知识、职业技能还是需要系统学习，甚至好好研究一些基本原理的。这时就需要从书中来汲取营养了。从书中学习，会让自己在各方面更有深度和厚度。
--04--
善用资源，拓展职场视野
职场新人常见的思维限制是，我不认识什么人，也没有什么客户积累，所以我没有资源可以利用。其实不然，每个人身边的资源都是很庞大的，区别只在于是否善于利用和开发这些资源。都有哪些可以随手拈来的资源呢？比如：
百度-有事问度娘，几乎工作中碰到的85%的问题通过百度都可以找到答案，从而自己解决了。所以在向别人提问之前，先想想你是否已经尽力去搜索相关信息了并做了认真思考，如果没有，先去自己向度娘请教，资源在手，可以学到更多。
维基-不多说了，一个由众多各行业爱好者利用业余时间做成的目前世界上最全最好用的百科全书。还不懂，自己去搜索。
知乎-一个牛人、大伽、行间、专业人士聚集的地方，你要问的或许已有答案，或许还在等待你询问中，只要你愿意为了自己成长和进化，为知识投资一点点金钱，一定可以找到能解决你问题的资源。
公众号-在这个公众号满天飞的年代，少刷刷朋友圈，关注几个专业公众号，碎片时间利用起来，聚少成多，会带给你意想不到的收获。
行业圈子-不论你生活在地球的哪个角落，行业圈子总是从网络世界可以找的到。不确定时代，决定你价值的一个因素有你所混的圈子。行业圈子会让你结识行业牛人、名人、了解最专业、最前沿的行业知识，学习最专业的技能，还不赶快找专业的圈子混个脸熟。
论坛-各种行业、职业、企业、学习型论坛网络上曾出不穷，只要你善于利用这些资源，掌握最新信息、最新知识也就不用置疑了。
人脉资源-人脉资源不是刻意而为，而是在你平时对他人的帮忙、联系、学习交流中一点点积累起来的。有可能是同事、朋友、客户、同学、朋友的朋友，都有可能成为你的人脉。职场交换的前提是互为资源，职场新人，多做一点事，用心做每件事，不会吃亏，却会给自己积累起人脉资源。想想某一次，你帮了同事一个小忙，刚好解决了他的燃眉之急，他在领导面前维护你，给你工作上支持，这就是积累了人脉。某一次你在会谈结束，又发现了客户的不方便之处，帮客户解决了，这也是积累了人脉。善用人脉资源，有时会遇见更多的机遇。
--05--
及时复盘，自我提升
每件事后及时复盘，思考，形成回顾式总结，从中发现问题，想想如果再做一次，会是什么样，会有什么改进，然后形成文字或ppt、思维导图等形式的记录，时常复看，在合适的场合进行转述，这样一次次的循环，自我提升的路径就已经很明确了。成长总在不经意间，每一次的复盘和回顾，你就会发现自己已经变得可以在工作中独挡一面了。
--06--
积攒人品，建立口碑
和什么人交往决定了你会成为什么样的人。常见职场新兵有时候为了融入公司同事，而陷于和一些爱嚼是非者背后议论别人，说同事坏话，传播小道消息的怪圈中，但却傻傻分不清什么是职业化的职场人士，什么是职场大妈，最后让自己步入职场之初就陷入了办公室政治，变成了是非婆，给自己打造了一张不专业、不可信、不值得培养的职场名片。怎么做才对呢？职场无小事，人品很重要。学会多做少说，做事做到极致，不在背后议论他人，不陷于办公室是非之中，让自己成为一个值得别人花时间去培养的人。
综合上面这六招，职场新兵在工作中找到自己的坐标（向谁学？学什么？为什么学？成为什么？）-----然后用心描点（眼观六路、耳听八方、心藏目标、用对方法和技巧修炼技能）-----连线（将自己通过各种途径获得的信息筛选、归类、进行复盘组合，形成自己的专有知识和技能），这样做，你的核心竞争力自然而然会形成，快速成为职场精英也就不是什么问题了。
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