欧亚分享之旅

自我介绍

我是一名西安邮电大学计算机学院的学生，我在一年前加入这个实验室，我们实验室是校企联合实验室。

说说TW

TW：TW全名是ThoughtWorks，他们有着不同于其它公司的理念，他们关注社会进步和公正，尽自己的力量去改变天平的另一端，为了社会能够公正一点。例如他们为了改善女性在计算机行业歧视问题，他们进行卓越女生培养计划，而且这个计划已经坚持了4，5年，他们辛苦地坚持着。ThoughtWorks凭借在全球利用软件技术推动和经济公正的多年实践，和包括Google、Facebook在内的其他24家美国组织荣登2016年最佳女性科技人员雇主领导力指数榜单，并力压群雄最终摘得“2016最佳女性科技人员雇主”桂冠。这就是社会对他们的肯定。

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起因

总理写了一篇博客当我拿到一个前后端实现todolist的学习任务时，实现步骤？在朋友圈引发一片热论，欧亚老师就想让他们的学生了解总理是如何训练我们的，因此有了这次分享的机会。

过程：

1.准备阶段

 总理想想让我们以话剧的形式表演给大家，总理给我们讲了一下流程，为确保我们理解达成一致，我们小组（8人）内部随即抽取也进行了讲述给大家听。我们接下来就是进行排练，有导演呢！！！

2.中间改变形式

我们在排练时前两个排练的感觉还不错，但是到中间环节总感觉表达不出来，可能是因为我们不是专业演员，也可能是因为这个我们实际操作比表演出来效果更好。总理问我们有没有其他其他想法，我勇敢地提出来我们可以两两结对，我们扮演小组长，我们给组员讲解知识点，经过几次短暂的排练，终于找到了感觉，这样就对了，准备就绪，Let's go !!!!

3.欧亚

总理进行了向欧亚的同学简单的讲了一下我们的今天的所在流程。

在来看看我们几个小组，我们和欧亚同学的交流过程！！

经过2个多小时和欧亚的同学相处的非常开心，这次相当开心。

成员

反思

less:

1.在这个过程自己中间比较紧张，脸都红了，感觉自己还不能够完全脱稿。

2.在最后欧亚的同学注意力都不能够集中，自己没有把他们的注意吸引过来。

3.中间过渡的不是很好。

改进

1.自己要学会如何调节气氛，让现场气氛不至于很紧张

2.在比较大的场合，例如小组交流声音能够大一点

3.给别人讲，交流，自己更应该熟悉自己所讲的东西，下一次争取少看纸质东西

总结

自从上了大学，自己变得更加不自信，像这种锻炼的机会很多，自己都没有好好的去争取，我认为最大的原因就是自己缺乏自信，通过这次交流，我最大的收获就是自己敢于去做，多做才能克服这种害怕的心理,而且要自信。