2016年9月7号是哨子办公一周年，但凑巧的是，哨子办公一周年的前两天，哨子在商业化破局了——签约了第一家代理商和第一个客户。这看似简单的第一单，也正式吹响了企业在线办公市场增加了一家生力军的号角。
短短的一年，哨子办公的成长就像过山车一样。
2015年9月，厦门哨子科技有限公司成立，核心团队由雅虎、58同城、二五八集团员工组成。同时，获得企业服务市场知名投资人1000万元的天使投资。
2016年7月，哨子办公开放试用，15天用户同时在线数突破三千。
2016年8月，通过全众众筹进行PRE-A轮融资，获得超额认购，成功融资300万元。
创始人陈迪海在8月31日的微信放了一张创始团队开会的照片，信心满满的写到“哨子万里长征第一步，若干年后要拿这张照片去吹牛”。一看这口气就知道是互联网人。不过事实还真是如此。哨子成立时候，团队20来人，平均年龄30岁，但基本上是一帮在企业市场折腾多年的老兵组成。
当下，对于陈迪海来说，除了融资，时间是最宝贵的东西，各种运营推广在即。因为关于在线办公市场，哨子的有着自己的判断。在哨子团队看来，企业办公市场不少创业公司倒下或者处于亚生存的状态。在企业在线办公这个市场，哨子对它有三个判断：
1、市场可能会很大。数千家同行，且BAT基本都进来了，BAT同时看中的市场，都不是小市场；如果用中国历史阶段来形容这个市场的话，这个市场连春秋时期都谈不上，更别说战国，更更别说天下一统。
2、市场刚起步。这个市场上说得太多了。人力成本的提高和90后员工都是抱着手机长大的这两个特征，注定这个市场会几何级提升。
3、市场是多无化的。每个人对企业在线办公、对效率的理解，都是不一样的，这种山地市场对创业公司来说，更容易活下来。
“正是基于这几个特点，注定了企业在线办公这个市场现处于最野蛮的丛林时代。”但对创业公司、尤其是哨子这种股东及管理层都是老兵的公司来说，是非常有价值的创业机会，陈迪海说。
但2B这个行业生存现状其实并不好。从已上市的同行公司来看，财报数据很难看。如何做出一个让市场满意的产品，很考验人。
“哨子的产品开发中，上任何新功能时，有4条必须回答的问题，其中第一个原则就是如何把弱需求变成强需求。”陈迪海抛出的一个命题顿时让人进入思绪：企业办公市场刚起步，这是现状，不少客户提到企业办公，就有一个问题，用微信+QQ+邮箱大师+某些免费模块，就能代替了，为什么花一笔钱去购买在线办公产品？
陈迪海的答案是：哨子办公的slogan就是大数据办公。目前企业办公市场多数是堆功能，而哨子办公的功能易用但不简单，基本都遵循以人为单位的定制。除了功能之外，哨子另外一个发力点是大数据。
哨子的大数据仓库有3块，行为数据、结果数据和资料数据。数百种运营指标，再加上三维统计分析，形成数千种不同维度的运营数据，对企业运营的方方面面进行画像、最终对企业主提供极有价值的决策依据。
关于数据的输出，哨子办公采用的策略是企业痛点场景化。陈迪海告诉小编说，很多企业在运营过程中，会有不少这些问题：
如何客观地评选出优秀员工和团队？
为什么离职员工的共性特征是什么？
公司人员的招聘是否有随意性？
市场竞争激烈，公司的内控是否及时？
团队的整体创造力、执行力到底如何？
组织结构、部门设置是否因为不合理而带来无端的损耗？
团队8小时之外的工作状况是什么？
正是根据运营相关性及企业管理理论，哨子办公根据自己只摆事实、不讲道理的原则，对这些问题进行了数据支持。
“这是最好的年代，这也是最坏的年代。企业办公市场对于哨子办公而言，也是这个意思。”陈迪海再次霸气来了一句总结。
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厦门哨子科技有限公司是一家专注于中小企业互联网办公服务的创新型科技企业，旗下哨子办公是一个基于大数据办公的企业协同办公平台，集成企业微信、企业邮箱、工作汇报、任务管理、考勤管理、审批管理、销售管理、客服管理、数据中心、运营参谋等功能，同时支持Windows、Mac、IOS以及Android多客户端。