回顾 |读书会 《高绩效教练》、《未来简史》

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一坐城(咖啡里的小意餐)

好书共读-《高绩效教练》

主持人:于庆禄

时间:2017年12月8日(周五)14:00-16:00

地点:福州市五四路王府井百货五楼

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本次分享书籍《高绩效教练》

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本次读书会来到了“一坐城”咖啡馆,

一起在读书会分享阅读心得吧。

《高绩效教练》是一本什么书呢?

本书以GROW教练模型 [ 目标(goal), 现状(reality), 选择(option), 意愿(will)] 为教练逻辑,引用职场及运动场上的例子,清晰阐述了教练的理念和技巧。对于促进企业界开始运用的“教练型领导”,本书将是最佳的范例,甚至对于学校的教师和孩子的家长而言都十分有益。

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优秀的领导者都有“教练”特质

教练就是释放人的潜能,使他们呈现最佳表现;教练帮助他们学习,而非教导他们。

教练必须从人的潜力去思考,而不只是看注他们的表现。

教练方法要获得成功,就必须采取比平时更乐观的态度,去看待人们还在沉睡中的潜能。

教练工作的重点是培养客户的觉察力(感知、观察力)、责任感(有权做选择)和自信心。一个人如果不觉察自己应该负责,就不会产生高绩效。

要提升觉察力、责任感和自信心,最好的方法就是对人们“提出有效的问题”。

什么是有效的问题?

人们在听到别人给出建议的时候脑海中的第一反应是这个建议为什么不行,有什么问题

要想令发问人了解到底是想要什么,就必须要学会有效提问。告知或提出封闭式问题,人们就不需要思考;提出开放式问题,人们会自动思考。

问题的提出是为了获取信息。开放式问题要求描述性案,从而促进觉察力,封闭式问题要求绝对准确答案,是和不是关闭了进一步探索细节的大门。比如:“为什么不试试新的销售方法?”和“是什么原因让我们没有尝试新的销售方法?”这两个问题意思一样,但第一问题有责难的意味,容易引起对方的自我保护。第二个问题会比较容易令对方把注意力集中在问题的分析上。

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什么是教练的目标?

是否能令对方专注

是否能令对方开拓思路

是否能令对方尽到自我责任

樊登老师用教练的方法帮助过一个纠结的女白领,她不知道应该生孩子还是继续高强度的工作。这种问题任何人给她建议都是没用的。我就用这个模型问了她一遍。她自己决定了半年之内自己应该做些什么,然后如何决策。并表示从此不再纠结此事。她老公坐在旁边看得目瞪口呆。

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当有人找你询问该怎么办的时候。

当对方听不进任何建议的时候。

当你认为对方缺乏自我责任的时候。

只要你把随口给对方建议变成随口就提问,你就是个合格的教练了。

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不要轻易回答,要学会反问,多问还有吗

找一个短期内可以实现的目标,不出主意,不介入。

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问题的结果是对方自行的梳理,可能没有解决方法,没办法,就回到第一步,这真的是你想要完成的目标吗?也可能最终他下决定要放弃,但是也是自己放弃。无论对方做了任何的决定,经过了这个问答和回答的过程,都会引发他的觉察力、激发他的责任感和让他有自信心

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一开始你可能会不适应,总是容易介入到对方的问题当中。但当你开始思考对方的问题该如何解决时,教练就开始走向失败了。因为你的介入,会让对方停止对自我现状的思考,也跟不会去考虑自己应该怎么做。所以教练的良好状态是问的人很轻松,只管按照框架提问。被问的人很严肃,绞尽脑汁在考虑问题。

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本周在“一坐城”的读书会到这里就结束啦

期待下次的相会,记得拉上朋友一起关注我们的公众号

一起学习,共同成长!

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城市绿洲樊登书店金山店

好书共读-《未来简史》

主持人:于庆禄

时间:2017年12月9日(周六)19:00

地点:福州市仓山区金山大道0-1创业小镇一楼A1006

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本周读书会书友自我介绍

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在本书中,作者认为,科技的进步决定了意识形态,而意识形态决定了社会发展。他认为,历史上,科技撕破了神权的面纱,使神权主义退位,让人文主义大行其道。而现在,科技又要撕破自由意志的面纱,使人文主义退位。既然人文主义退位了,那接下来上位的又该是什么意识形态呢?作者于是就去考察技术发展最前沿的地区的一些可能能够与未来科学发展相契合的意识形态。这些意识形态确实有够新奇,而且还很惊悚,确实能够让不少读者陷入深深的思考。

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意识形态对于社会发展具有很强的影响力,但是我们更应该看到的是,“具体哪一种意识形态占据社会主流”是首先由社会发展决定的。换言之,尽管意识形态与社会发展具有相互作用,但社会发展首先对意识形态具有决定性作用,而不是相反。

无论是东方还是西方,在古代的时候都面临过一个混乱的时代。主政者都感受到了意识形态在维持统治中的必要性,他们需要的是一种说服民众承认、遵从其统治的意识形态。只不过在东方,这个意识形态是儒学,而在欧洲,这个意识形态是基督教。儒学的君君臣臣父父子子,和基督教的君权神授、死后天堂,都被当时政治人物用来构建其合法性,因而成为显学。

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那么,又是什么让这些意识形态退位了呢?

意识形态之间的竞争很像物种之间的进化竞争,意识形态也有遗传、变异。在社会环境之中,意识形态之间也会产生竞争关系、优胜劣汰。人们总是想要更好的生活,而只有更适应生产力发展需要的意识形态才能产出更好的社会、经济发展,带来更好的生活。

虽然全世界总有很多不同的意识形态,但随着发展,总有一些被实践证明更有利于社会发展。那些不适应的意识形态,要么因为力量衰微而被军事征服,要么因为人民不满于迟缓的经济、生活发展而爆发内部革命,也有一些会因应内部压力而向更适应的方向演化。

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赫拉利认为意识形态与科学之间的契合度决定了哪种意识形态将占据主流。他认为有两种可能在未来占据主导的意识形态:科技人文主义和数据主义。基于错误的预测方法,他进而分别描述了在这两种意识形态笼罩之下的未来世界,其情景颇为惊悚。

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在本书中,雅克·阿塔利从已知的历史和科学角度出发,讲述了一段有关未来50年令人难以置信的故事。他剖析了各国之间的关系将如何发展以及我们的日常生活将发生怎样翻天覆地的变化,人口动荡、居民迁移、工作变迁、以崭新形态出现的市场、恐怖、暴力、气候变化以及宗教影响力的提高都将在其中发挥作用。

他揭示了巨大的技术进步将以何种方式颠覆我们的工作、休闲、教育、卫生、文化和政治制度。他认为,那些现今看来丑恶的品行或许会在将来某一天获得人们的认同。

此外,他还提出了以下种种可能性:人类也许能够迈向富足的生活;贫困或许能够得以消除;每个人都可以公平地分享技术和市场想象力所带来的利益:我们能够维护自由,使之不受敌人乃至自己的暴行所影响;我们可以留给子孙后代一个得到更好保护的环境;我们还能够以全世界所有的智慧为基础找出新的生活方式和创造方式。

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乐观主义者认为,人类可以逢山开路、遇河搭桥,未来是掌握在人类自己手中的,不用在意是等太阳升起,还是意外先来临,好好享受命运给你准备的每一道菜即可。

悲观主义者认为,「黑天鹅事件」的存在,会使得人类在准备不足的情况迈入禁忌的未知领域,到那时,真的只能把人类的未来,交给科幻电影里最后10分钟的男主角了。

个人而言,不管未来会怎样,希望自己能够见证那一天的到来。

本周的读书会到此就全部回顾完了

希望大家都能有收获

那么下周见!~

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