2018/7/7-2018/7/26:班长总结周报

7.12 成绩更新

• 培训课12

  • 签到率：24/32=75%
  • 提交作业率：19/32=59.4%

• 培训课13

  • 签到率：24/32=75%
  • 提交作业率：16/32=50%

• 培训课14

  • 签到率：23/32=71.9%

• 嘉宾分享课⑤

  • 签到率：21/32=65.6%

  签到率数据情况一般，提交作业率真是越来越让人伤心。我觉得最主要原因是作业难度加大，还有就是大家都感受到了疲倦，兴奋感少了。关于兴奋感，就我个人来说，最近对于课程，我也懒得像一条咸鱼。我感觉的问题是出在，已经好久没有得到成果的激励与自我满足了。感觉就像游戏中一直在打怪，但是却总没有看到自己涨经验。近期作业都是运营公众号。实际上，我了解到的情况是，大家的关注量还是评论情况都不算好。就我个人而言，基本上就是个人笔记公众号版。当然，主要原因是推文质量不高，吸引不到用户。但是，就像那句话说的“我们懂得许多道理，可依旧过不好这一生一样。”自己什么水平心里都各自有X数，但正因为推文质量不高→没有用户→个人负反馈→越来越不想写。时间是一种很神奇的东西，能让你看清事物的同时，还会消磨你的激情。所以，我的打算是想激励的办法，增加大家的满足感，让大家得到正向反馈。
  目前，想到的具体办法是，每周六的晚上（有课改成周五或者周天）在班群里举行大家一起根据一个近期主题，讨论推文内容，推文方向，一起共同出一篇推文。从参与感，集体满足感的角度激励。

7.13私聊小伙伴

7.12更新了第二轮成绩，根据成绩情况私聊了11位小伙伴，询问他们近期的问题，帮助他们解决问题。

• 其中5位得到了回复，6位完全没有回复。

• 具体谈话截图↓

  
  
  

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• 从上面聊天记录也能看出，表面上一些同学是因为线下的事情，让自己分身乏术。但是我觉得最根本的，还是激情没了，时间消磨了自己加入时候的兴奋感和初衷。解决这个的办法就是想办法，让大家获得正向反馈和不断提醒加入的目的。目前，打算就是上门提到的“大家一起写推文”的活动。