2018-11-06我想对长水哥哥说的话

大哥就事论事，有一是一，有二说二，厂里出现棘手的问题，正好有碰到你心情思路不好的时候，你会说几句照这样开下去这个厂子要倒闭，这个也不知道能不能开下去了，这个厂还要不要开下去，关掉一老老。

于工作，你是领导，出现问题就解决问题，你曾经3次以上表达过你的这种消极情绪，你这不是动摇军心吗？作为领导，带头人，这样表达问题对吗？语言是用来表达和沟通的，语言表达要高效，就需要尽可能减少语言中语气产生的噪音和负面影响。

你比我们年长8岁，并且一辈子永远年长8岁，在处理问题的能力上永远比我们成熟老道，同时权衡利弊的手法也更高效，我们碰到棘手的问题就请教你，你就拿出以你的经验来说的最优解决方案，不就可以了。

对于咱们合伙开厂来说，任何一个做加工行业的人，只要你想把事情做好，就一定是不短出现这样那样的问题，工作不也是像过关打怪一样，每个阶段有每个阶段要过的关卡，现在魏敏30而立，在事业上卡住了，过不去了，需要大家搭把手让他把这个坎渡过去，

我每天就是再苦再累，我从来没有当面表达过我要放弃了，我要退出。

如果真的是说一句放弃就能放弃，就能干脆利落的全身而退，不用现在，早在魏敏去年刚出事儿的时候就可以，我就可以退出了。

就是因为大家彼此还有责任，还有在乎的人和事。