《高效能人士的七个习惯》听书笔记

最有触动的是倾听，情感账户和授权，以及依赖型人格，独立营人格，互赖型人格

高效能人士的七个习惯

情感账户：

1.积极主动 有选择 影响圈

依赖型人格 独立型人格 互赖型人格

在刺激到回应之间，我们还有很大一部分空间，可以做出自主选择。

刻意的让自己不幸福

我选择让我爸爸开心

自我意识

爱是一个动词，你有选择权

影响圈 力所能及 范仲淹的例子

关注圈 关注一下就好了 只能评论

二者的根本分界线。不在于大小，而在于你对它的态度

2.以终为始

地图 有目标 目标可以改

两次创造

头脑中创造 领导

实际行动中创造 管理

学会改写你的人生剧本，以什么姿态离开这个人世

使命和宣言 宪法

以什么为中心

以原则为中心

对自己的选择胸有成竹

3.要事第一

保证重要的事做推进

学会授权

指令型授权，最多只是领班

变成责任型的授权

目的，要解决的社会问题，在这件事上达成一致，调用主观能动性

预期成果，指导方针，可用的资源，责任归属，奖惩

一件一件写下来，跟对方沟通

4.双赢思维

情感账户 三岁前存了很多钱，后面取了很多钱，到青春期 账户枯竭

抛开鹅肚子

理解他人，社交细节，明确要求

双赢思维 互信

不合作也是一种双赢

《第三选择》

5.知彼解己

少说话，多提问

移情式的聆听 ~自传式回应 《可复制的领导力》关于倾听

价值判断 追根究底 好为人师 自以为是

一遍一遍讲出对方的感受，想法

6.统合综效

大自然 发挥最好的效能

创造性的合作 带动对方一起来创意，沟通

沟通三层次

互相提防 输赢

互相尊重 妥协

统合综效 双赢

尊重差异，调动创意

哦，你不同意我的想法，那我很想听听你的想法？你的意见？咱们能不能一起创造更好的方法？你愿不愿意跟我们一起想一想更好的方法？

7.不断更新

智力 身体 社会和情感 （多做贡献 联结） 精神 （有自己的哲学）

螺旋式上升的过程

学习 实践 坚持 变成一个新的习惯

为自己的人生负责

听了很多的道理，却过不好自己的人生（樊登反对，对年轻人有坏影响）

WHY:没听过这些道理人生更糟糕 是别人的责任，你是不是要反思一下自己是不是没有长大?

核心自己是否能用好，内化为你的血液

总结：

独立人格调用出来，社群链接

君子求诸己，小人求诸人 影响圈 关注圈

己欲利利人，己欲达达人 双赢

吾道一以贯之 原则