小玉空间•机制智慧进行中

(29.深圳.机制智慧)现场报道

制定机制需要遵守的四个原则

1:互利原则(至少三方)

2:择优原则

3:修正原则

4:实操原则

(在实际操作当中,必须要因机设制,根据企业发展周期,设定不同机制)

分配一:股份化分配

分配二:期权化分配!

(经过一段时“期”才能实现的“权”益)

期权1:现在进行时

(如:买车期权,一辆车需要20万。某个员工在本职内额外为企业创造3辆车价值,然后企业奖励他一辆)

期权2:将来式

课程正在进行中……

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