职场中最让人讨厌的几种人(2)

      2016年的春节前夕，公司安排食堂的厨师制作香肠腊肉分发给公司员工。

     制作香肠的程序比较复杂，特别考验厨师的用料搭配。肉要选择肥瘦适当的那种五花肉，将肉切成小丁用料拌匀腌制一下，然后用机器装入小肠晾干密封。吃的时候蒸煮炒都可以，非常美味(扯远了，嘿嘿)。

       女同事靓靓让食堂阿姨帮她做十斤，十斤共花掉230，最后晾干7斤多。

         靓靓到食堂取香肠的时候，小刘正在吃饭，看着不错说也想要一点。靓靓很大方的说可以分一些给他。小刘让食堂阿姨给分一些，阿姨称完二斤四两，说让小刘按照原料算一下给靓靓钱。小刘说的话我印象深刻，四两就算了都是同事，做的时候每斤23是吧，那我给46就够了，钱放在桌上留下一脸懵逼得我们一阵风似的走了。

       小刘占了多少钱的便宜，大家都会算。可失去的实际上更多。比如说，年底评选优秀员工的时候大家普遍反映工作能推则推一点儿不吃亏生怕自己做的多，比如说竞选管理层的时候大家普遍反映承担不了责任斤斤计较等等。

      就这样，小刘因为占了一次小便宜，吃了无数次他自己都不知道的亏。

      职场中许许多多的小事，最能反映一个人的心胸和素养，大家都不傻，不好的事情大家记得真真切切。所以很多人，其实工作能力很强，但是做不了管理层，原因就在于人品，小事情都斤斤计较谁又敢把重要的业务放心交给他呢？