中信保诚卓越经理人招募令

卓越经理人计划招募要求：

1、年龄：21岁-45岁

2、工作经验：3年以上管理经验

3、过往年收入：8万元（RMB）

4、学历：本科及以上

5、在保定居住2年以上

6、入职3个月（含）以内，有意愿接受全部卓越经理人计划销售管理培训课程者

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招募要求：

需要什么：

1、通过客户风险需求分析，提供相关解决方案

2、受理保险、银行、信托业务

3、维系客情关系并提供增值个人化服务

4、团队建设与运营管理

5、团队工作计划的制定与培训辅导

我们提供什么：

1，面试通过，启动对应人才计划，培训期培训津贴共6000元

2，首年责任底薪5000-30000元/月+首期佣金，完成公司培训、出勤要求，月收入高达3万元

3，次年季度责任底薪3200元～20000元+续期佣金+首期佣金

4、季度奖和年终奖最高可达佣金总额38%

5、公平自主的晋升机制，收入上不封顶

6、每年国内外旅游奖励

7、职业发展各阶段相应的外资公司专业培训课程

8、在职10年内，给予108万管理晋升奖金和108万业务绩优奖金

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中信保诚商学院招牌课程：

1、行销与财务规划学科

2、产品与专业技术学科

3、个人效能学科

4、组织管理学科

5、领导力学科

需要进行三轮面谈，目的在于双向选择的客观，便于从业者正确且全面认识行业以及公司。欢迎来公司实地考察与了解，初次面谈，不管选择是否都会让你受益匪浅。

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