今天我们该怎样工作？

说起日本企业家稻盛和夫，有点了解的人都会对他竖起大拇指。他就是靠自己白手起家、赤手空拳的创建了两家世界五百强的企业京瓷与KDDI。更让人拍案叫绝的是，在他78岁高龄之际，在日本政府的再三恳请之下，他同意出任破产重建的日本航空公司董事长，仅用一年时间就让日本航空公司起死回生，并创造了日航60年历史上最高的利润。

那么这样一位牛掰的人物对工作他是有怎样的看法与感悟？

一、认识工作的意义，我们工作绝不仅仅是为了过上好生活

如果有人问你，你为什么要工作？许多人脱口而出的回答是为了糊口、为了家庭的开支、为了让自己与家人的生活更的美好。稻盛和夫告诉我们工作绝不是仅仅为了生活的食粮。更重要的是工作能够锻炼人性、磨练心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。在稻盛和夫看来，工作能塑造人格，努力工作能带来智慧，努力工作能带来好运、扭转命运到达人生的彼岸。

一个做成了大事的人往往具有优秀的人格，那么优秀的人格如何塑造，只有努力工作、全身心的投入工作才能打造、磨炼，这种方式是最有效的也是最快的最实在的。

二、如何全身心的投入工作？

也许你已经意识到工作对人生的重要意义，那么怎样才能全心全意的工作呢？遇到自己不喜欢的工作该怎么办？据统计，很大比例的人群不可能一开始就从事自己喜欢的工作，甚至终其一生也没能找到，那么面对此情此景，该如何办呢？

许多有智慧的人提出，不管这个工作与行业自己喜欢不喜欢，但既然你选择了，就要干一行专一行，干一行爱一行。

而稻盛和夫提出了更高的要求，要迷恋工作、热爱工作、拥抱工作。稻盛和夫用自己的例子加以说明，他毕业刚开始工作时，从事的是新型陶瓷的研究工作，这是属于无机化学领域，而他大学学的是热门的有机化学，属于专业不对口，再者这家公司快濒临破产了，有时候连工资都发不出去，可谓是前途暗淡。更让他感到无助的是，当时新型陶瓷的研究是一个未知的领域，缺乏可靠的研究资料，公司当时也没有良好的实验设备。可以想象当时的稻盛和夫是多么的失望，从事专业不对口的工作，公司前途渺茫，这对一个年轻人来说是致命的。

可是慢慢的稻盛和夫调整了心态，慢慢的把负面情绪从心中排除。从刚开始的想逃离现在的工作到变的全身心的投入工作、迷恋工作。他决定埋头做好现在的工作先。

当他全身心的投入工作后，慢慢的做出了一点成绩，紧接着获得了领导与同事的认可与好评，获得好评后他就更喜欢工作了，然后进入了一个良性循环。

稻盛和夫提出了如何喜欢工作的小技巧，一是积极努力的发现工作的乐趣。二是把工作处的产品与成果当成有生命的个体，仔细的去倾听。三是成为一个自燃型的员工。所谓自燃型的员工就是不等不靠，积极主动，有明确的工作目标，不需要过多的他人激励，不等别人的吩咐才去干。

三、如何在工作中干出成就？

喜欢上现在的工作了，但仍然进步缓慢，该怎么办？首先要树立高目标，要敢于想象，然后付出不亚于任何人的努力，注意是任何人噢。一般的努力还不行，一般的努力只能取得一般的业绩。付出不亚于任何人的努力的一个标志就是每时每刻都在想工作上的事情，废寝忘食、朝思暮想、念念不忘，最终这个目标与工作中的积极想法成为了你的潜意识。

学过心理学的人都知道，潜意识具有不可估量的力量，它是深埋在你的意识之中的，平时可能没见过它的威力，但它每时每刻都在发挥它的力量，关键时刻它给予你无穷的力量。

当你付出了不亚于任何人的努力并进入了个人的潜意识中时，那么连上天都会帮你，你会不时的得到神的启示，正所谓天道酬勤。

四、几个有意思的论断

一、如何实现弯道超车呢？

稻盛和夫打了一个比方，企业经营就好比马拉松比赛。处于落后的我们就比如一名业余的跑手。那么在专业选手已经领先一大步的情况下，业余选手如何后来者居上呢？稻盛和夫认为那就是用百米冲刺的速度跑40多公里的马拉松比赛。有人可能会发问，这样身体肯定吃不消的，稻盛和夫认为除了这种办法，就根本没有赶超的机会。否则，你就不要参加比赛了。

二、外行为什么比内行要做的好？

稻盛和夫大学学的专业是有机化学，新型陶瓷是属于无机化学。可是令人惊讶的是，稻盛和夫领导的团队在新型陶瓷领域学会掌握的技术，其他更大、更专业的公司居然都做不出来。要知道，稻盛和夫只是地方大学毕业，而其他大公司都是博士、名校毕业的，还专业对口。那为什么稻盛和夫能战胜他们呢？稻盛和夫认为，名校毕业的高学历专业人士由于思维的局限性、陷入了太多的条条框框，没能从自身的专业角度跳出来看问题，所以反而被不知名大学的非专业人士用付出不亚于任何人努力的方法打败了他们。

三、在工作中追求完美主义

在新型陶瓷中，任何一个产品，99%的努力都是不够的。任何一个闪失、任何一个小错误都有可能导致产品失败，因为任何时候都要追求100%的完美主义。

四、乐观构思、悲观计划、乐观实行

要想开创一项事业，首先要积极乐观，敢于乐观构思，但在制定计划的时候要启用悲观派，要小心谨慎，但在执行与实施阶段，又要发挥乐观派的积极主动性，有信心用饱满的心态去完成制定了的计划。

五、人生.工作的结果

稻盛和夫认为，一个人在工作上能取得多大的成就，在这个人生中能做成多大的事情，取决于这个方程式：思维方式*热情*能力。

稻盛和夫提出了一个惊世骇俗的观点，一个人能力再强、热情再高，如果他的思维方式有问题，如果思维方式是负面的，那样他的人生将失败的更厉害。

那么什么样的思维方式是比较好？积极向上、充满善意、谦虚谨慎、勤奋努力、懂感恩、懂知足、能克制自己的欲望等。