九型人格课程知识点回顾

1、工作中，每个人做事的出发点都是好的，但是往往最终结果却与我们预想的背道而驰，发生了冲突和矛盾，这主要是因为我们行为模式方面的差异造成的。

2、行为模式差异性的背后，其内在核心原因是性格类型的差异。

3、压力是由环境与心理引起的，既有正面影响，也有负面影响，如果你能调动情绪，就能调动一切。

4、完美型性格（1号）具备对事不对人的行为模式。

5、沟通漏斗，是指工作中团队沟通效率下降的一种现象，指如果一个人心里想的是100%的东西，当你在众人面前、在开会的场合用语言表达心里100%的东西时，这些东西已经漏掉20%了，你说出来的只剩下80%了。

6、追求新鲜、快乐，喜无拘无束属于活跃型性格的特点。

7、从性格差异化角度看，理性类三个性格其执行力提升的三个方面指决定做事之前、决定做事之后和执行力的跳跃性。

8、成就型（3号）性格类型的特点：目标、结果、效率，喜欢“赢”和“最”的感觉。

9、完美型（1号）性格类型的特点：细节、秩序、过程、计划和标准。

10、与自我型沟通，要动之以情。

11、没有完美的个人，只有完美的团队。

12、九型人格中，领袖型的性格核心特点是保护弱者。

13、领袖型性格沟通的特点是快速、直接、开门见山、有他说没你说。

14、在沟通过程中，助人型性格比较喜欢肢体接触。

15、九型人格中的九种性格分为三大类别，分别是身体类、理性类、感性类。

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