老吴走了

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老吴今天提交了离职申请,人还没走,办公室气氛和平时也没啥区别,大家没有过多的交流,好像什么事都没有发生,又好像暴风雨来临前的平静。

老吴是公司的元老级人物,在公司待了整整三年,工号前50,公司经过三年多的发展,已经是行业独角兽,前景很好,不出意外,上市只是时间问题,可是创业公司的命运,谁能说的准呢?

我听到这个消息还是前台小姐姐跟我说的,说老吴已经把工作交接表填好了,当时我真的很惊讶,然后就是一种莫名的伤感萦绕心头。作为每天朝夕相处的同事,我居然丝毫不知,前天还是大家一起在海底捞有说有笑,聊聊公司,关于未来,关于梦想,现在突然说走就走了,我心里还是没法接受的。

我气愤,我不甘,想去骂他你傻逼吗?你干嘛要离职。可是好像有只手在拉着我,算了,他既然离职,肯定做了很多的心理斗争,你又何必再去给已经平静的湖面掀起波澜呢?

是的,今天我没有跟他说一句话,但是我在心理给他找了无数个离开的理由,来安慰自己他的选择没有错。

一位公司元老,经历了公司从无到有,从小到大,也顺利走上了管理的岗位,一切都是按照既定的步骤在走。可能正是这种稳定的拼搏,看不到头的迷茫,让你开始怀疑自己。

也许是上个月他团队人员离职了一大半,自己对员工的真心挽回不了员工的毅然辞职,心累了。也许是现在的业务一直突破不了瓶颈,看不到自己发展的方向。毕竟和自己一样的元老级员工,现在很多都当上总监经理了,自己却还是个主管。这种职场上的心理落差没法平复,唯有逃离才能获得内心的安全感。亦或是他有了更好的选择,去做自己更喜欢做的事。

不管你离职的原因是什么,都希望你将来不会后悔,毕竟人生的正确选择没有几次,所以每次都要格外慎重。

部门经理脸色很难看,可能之前老吴有提过离职,但是真正到了工作交接的这一天,一下子还是接受不了的,毕竟大家都是一路走来的兄弟,在一起经历了太多。

老吴跟经理说今天就要走,经理拒绝了签字,说“我下午要去总部开会,明天吧”,然后拿着笔记本,走出了公司。

老吴回到座位,一声不响地低头玩手机,电脑也没有开。伴随着傍边员工嘈杂的工作声,好像有一层真空玻璃把这个房间一分为二,一边是那深山野林的幽静,另一边是这座城市的喧嚣。

可是你真的想好就这么一走了之吗?你应该是裸辞的吧?你应该是带着不舍和牵挂的吧?我猜你会怀念这没有办公室潜规则,如兄弟般纯真的日子吧?

就当你还没有离职,我们依然在吸烟区闲聊说笑,我没有问你为什么离开,你也没有鼓励我好好工作。秋日的阳光透过写字楼窗户照在我们脸上,暖洋洋的……

离别是生命的常态,相处才显得尤为珍贵。

祝你安好,回头再聊。

End

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