3.18高效能人士的七个习惯

一.为什么人的一生难以改变

改变思维就能改变态度和行为！例一：去世母亲的孩子打闹影响到乘客，当知道事实后人们的思维都改变了！例二：搬书转变为还书，成就了百万富翁！

二.你的经济，情感很独立就成熟吗？

人生的三个阶段：依赖期、独立期（独善其身）、互赖期（我们，团队）

高效能七个习惯：

积极主动，以终为始，要事第一（个人成功）

双赢思维，知彼解己，统合中效（和竞争对手共赢），不断更新（公众成功）

三.让人生不再力不从心

积极主动（帮助我们的思维从消极被动到积极改变思维，我可以为我的态度和行为负责）

选择态度的自由，是人可以拥有的最后一项自由！

1.刺激和回应之间给自己思考的时间！（30秒）

2.用积极的语言代替消极的语言。

3.减少关注圈，矿大影响圈。

四、你怎么知道你的努力是正确的

以终为始（做之前看到最终的画面）

所有的事物都是两次创造，先绘图（内心的终），再建造。

个人如何养成以终为始的习惯：

1.设定目标，努力的方向（小猫钓鱼，偏离目标！）

2.策略，努力的方式！（到南极）

五、焦虑的根源

减少重要紧急的事，要事第一（跟着急事去走变为要事第一）

重要紧急，重要不紧急【】，

不重要紧急，不重要不紧急

解决眼前问题的同时，做重要不紧急的事！

六、不具备这种思维的人亏大发了

双赢思维

交易的本质是双方都能获得共赢！第一境界我赢你输，第二境界只要我赢就行，第三境界双赢（李嘉诚做生意让别人多赢）

七、为什么别人听不进你的话？

        知彼解己

        我们首先花一些时间诊断，深入了解问题的症结。放弃自我式回应，价值判断型回应。

知彼的最高层次：将心比心的倾听

理解别人，别人就更了解你了，

八、怎样一分的努力产生十分的效果！

        统合中效

1.尊重差异，发挥优势，各取所长（动物上课）

2.设定共同目标，共同努力！（盲人和瞎子一同走路）

      1+1＞2

九、建立人脉的关键

  不断更新（持续的积累）

（磨刀不误砍柴工）

  身体健康（适量运动，适当休息，营养均衡，调节心情），精神（不断思考自己人生的意义），心智（阅读积极的书，CD，总结分享表达），社会情感（人脉，认识的人不是人脉，认可你的人才是你的人脉。持续的给予价值，是更新积累人脉的最好方法！）四个方面更新！