CTO潜能测试

恭喜您完成潜能测试，您将获得：
初始积分：1000
测试积分: 72
依据个人事业成长模型，作为企业的中高层管理者—CTO，除了需要具备有积极的态度、崇高的目标、个人出色的工作能力以及能扮演好教练、沟通大使和挑战者三个角色外，还需要具备良好的职业作风、原则性强和富有工作激情，也就是我们所说的复合型人才。企业要想获得持续性的稳定成长，就需要这样的经理人团队，他们是企业真正的核心竞争力。
 

以下是你的测试结果和专家建议。
 
60分以上：恭喜您已经具备了成为一名优秀经理的潜质和综合素质。
成就动机强，有着追求事业成功的强大动力，具有做好工作的强烈愿望，主动设定标准，挑战自我，追求卓越。你敢于面对挫折和挑战，有较强的控制事件进程的能力，能够恰当地从事监督管理工作，能够很好的信任、训练、指导个人和团队，从而提高团队的凝聚力和竞争力。为了实现目标，具备良好的准备和组织、制定全面战略的能力。善于沟通和解决问题，善于领导团队和激励下属，懂得授权，有较强的创新意识。