老板的潜台词你能听懂吗？

在公司里，对于一些调皮捣蛋、不好好干活的员工，我们做领导的往往就直接让他们回家了。而对于那些工作态度不错，甚至是相当不错，但是却能力有限、不适合目前的工作岗位的员工，让人回家，或者说得更直接一点，让人失业，就实在是有点于心不忍了。但如果依然让他们留在目前的工作岗位上的话，就会影响到工作的顺利完成。这个时候，往往会有直接领导或者是人事部门和当事人进行谈话，指出其在目前的工作中所存在的不足之处及对公司的影响，并提出给予三个月的时间让其进行改进、提高。

所以，凡是接受了这种谈话的员工，你就得赶紧采取行动了。领导给你三个月的时间，其实不是让你去做什么改进的，因为领导们心里明白，人的性格是没法在三个月内改变的，人的能力也是很难在三个月内提高的。所以，职场蚂蚁告诉你，领导只是不想让你失业，给你三个月时间主动去找工作。你要是真的花三个月时间一心扑在现在的工作上，那你就真的是傻掉了。

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