Day109乖乖鱼:挤破脑袋去抢金饭碗，真的好吗？

本来是一个很平常的周六，本以为就这样就过去了，下午五点左右，却被2017年省考成绩的公布打破了平静。首先是群里炸开了锅，然后是各种朋友圈消息，然后再是群里传来焦虑的声音，说是系统被挤爆，要去进不去，接着是各大公务员考试培训机构面试培训班的各种资讯。

最近年，很多省份的公务员考试招聘人数虽然逐年增多，但报考人数也逐年创下历史新高。导致这个原因最主要的因素是整个市场经济环境不容乐观。从考公务员的人数可以看出市场经济的发展态势。

从当下社会来看，只要能挤过这座独木桥，成功上岸，今后就不用再为工作的事情担心了，至少是不会随便失业；不仅不会失业，公务人员的工资也在增高，基本吃穿不愁。另一方面，公务人员因工作之便，掌握了社会中很多的资源，尤其是政府管理方面的资源，通过手里的这些资源，在处理方方面面事情的时候总是有一定的优势。此外，公务员工作体面，掌握一定的公共权力，受到社会人员的尊重，社会地位较高。最后，公务员较少加班，节假日也都是正常放假，发到一定的工龄都有年休假，自己可以控制的时间较多。

我也参加过几次公务员考试，因为上述几个优势对于在珠三角工作的我来说真的很诱人，但我也常常扪心自问，公务员看似安逸稳定的工作真的适合我吗？挤破脑袋去抢金饭碗，真的对吗？

想折腾的年轻人，不应该过早的踏入这一个行列，即便他们一开始壮志踌躇，但一旦踏入参公行列，不免会被同化，有的会酿造出浓厚的官僚主义，大玩特玩官场的厚黑学；有的会被相对单一的工作而消磨斗志，遗忘了奋斗的初心；而有的却开始沉迷于权力的游戏而腐蚀变质，像最近爆火的电视剧《人民的名义》中那些被惩治的贪腐官员一样，踏进了政治纪律的禁区等等。

由于在机关单位工作，接触了很多公文材料，发现政府机关特别青睐材料的模式性和工整性。虽然各个单位都想写出内容新颖的材料，但在具体的标题或者语言的表述方面，都尽量做到字数相同、对仗工整。比如温度、力度、热度、限度等几个度；重要性、前瞻性、科学性等；部署得当、措施有力、成效显著等等，有很多词语都是机关单位的惯用语，或者说是约定俗成的用语。至于公文写作方面，是模式性的最佳写照。不同的公文种类都有不同的格式要求，抬头、正文和落款都有一定之规，不能逾越半步，稍有创新性思维的显现，都会被看做是不伦不类。

在工作内容上，除了政策导向变化或者其他新的变化，工作的整体内容基本上是一样的，可能有一些具体工作模式的调整，基本年年都有工作总结，年底各种考核等等。如果想凭自己的能力进行创新，除非有上级支持、掌握大权、敢说敢干、资金充足等等，不然都会被当做笑柄。

在广东地区，很早就开始采用公务人员聘用制，这种聘用方式的创新为公务系统注入了一定的活力，但他们可能是做事的大多数，并没有权力改变境况，因此，聘用人员每年也都想通过公务员录用考试进入体制内，但一定要权衡好利弊，这个金饭碗不是每个人都能端好的。