观察永澄50天-01天
老师写的成长类文章正是我需要的，老师做这个实验就是要找到那些跟你同频，价值观一致的伙伴，一起学习成长，将来会带着大家一起跃迁。
从头开始读老师的文章，老师写的文章每篇文章都很耐读，而且衔接特别多，一篇文章看下来有时需要两三个小时，整个主题才讲完，做脑图，记笔记必要的。看完老师这一篇《个人管理系统升级史》感觉自己弱爆了，期待跟着老师一起升级啊。
观察永澄50天实验-02天
跃迁这个词是我看老师的文章才知道的。这么频繁的提及这个词说明老大对这个词语最近很有感触，说明老大即将快要跃迁了。
而且刚好参加了共读的《跃迁》活动，看完了跃迁这本书。跃迁是一种非线性的成长方式，是在不确定世界中持续积累获得收益的方法。澄清价值观，建立系统思维，找到学习方法，跳出低水平的勤奋，建立个人管理体系，思考，实践，不断总结和反思，修正改进，等待跃迁的到来。
观察永澄50天实验-03天
这篇文章让我想起了升级这个词语，认知升级，能力升级都属于在爬楼了，当思维改变，获得的视角变开阔了，更容易抓住事情的本质了。
自从学习了老师的文章就有一种认知升级的感觉，看书不再停留在理解字面意思，追求阅读的质量而不是速度，学会了怎么分析和解决问题，跟着老师做起了日周月计划，还有反思和总结，尝试跳出“低水平勤奋”，懂得了做少得多是什么，怎么做少得多。今天看了《跃迁》也有写到这个主题，第三种境界是更少目标，战略勤奋，古典老师强调学习和努力要在关键地方投入时间和金钱，首先应该搞清楚目标，然后寻求方法，再投入，这不正是老师很多模型的应用吗？哈哈
观察永澄50天实验-04天
根据老师的定义，秩序感是自己内心对于某一确定目标按要求和标准达成的自我要求程度，简单来说，你给自己定了事情并且按照自己确定的要求去执行并完整。没有秩序感，对自己没有要求，目标很难完成，必须培养秩序感。秩序感是自律，是慢慢来，持续做。
感觉自己还是有一点秩序感的，每天按照日计划来执行事情，现在慢慢在养成这样的习惯，生活充实而有序不再忙乱。想要的好习惯慢慢在养成，譬如早起，每天一万步等等。缺乏秩序感会让生活变得没有主次，忘记了目标，没有动力，懒散。老师这么重视秩序感的培养，我想这是每个希望成长的伙伴必须培养的技能，是老师挑选未来伙伴一起玩下去很重要的一个指标，观察50天实验就是一个考察。
观察永澄50天实验-05天
先说说慢与质量的关系。慢工出细活，慢需要时间，进度，成本与质量之间的相互关系，进度慢下来，可以带来高质量的作品或者认知。
生活和学习都可以学着慢下来，这种慢是自己刻意而为，并不是指行动上的迟缓。经典书籍慢点读，哪怕一天读一页，读完这一页后面的内容发现是自己已经在前面就已经思考过的，后面内容看个大概就可以过去了，这就是快。慢是为了以后的快，慢就是要刻意练习，不自动完成，要必要难度跳出舒适区，将关键步骤反复练习，虽然牺牲了短期利益，但是从长远来看是值得的，因为慢你获得了能力的提升。慢是能力，快是结果。
观察永澄50天实验-06天
我喜欢积累这个词语。现在也是积累的时期，输入地太少。积累能量，积累知识，积累财富这些都算积累吧。工作中建立起自己曾经的错误清单，发现现在错误越来越少了。生活中积累自己的问题库，人脉库等等，学习成长方面积累一些概念，流程，思考模型，这些都跟着老师慢慢持续在做，期望未来一天会跃迁。
观察永澄实验50天—07天
以前做事只是在脑海中想想了做事的流程，并没有写在纸上，而且当实施的时候发现自己忘记考虑很多细节了，使事情变得棘手，浪费时间还有金钱。现在觉得规划十分重要。现在最想规划的就是事业和财富方面，譬如今年就准备考证，这是个大任务，需要好好计划，通过任务分解确定每个月要做什么，看多少书，做多少题，在哪里找资源等等，这些都是需要在行动之前花时间好好安排的。
观察永澄实验50天—08天
有难度的事情和值得做的事情并不冲突，值得做的事情不一定简单，但是一定要符合自己的愿景和价值观，否则我会考虑选择放弃。有难度才有挑战，说明以前没学习到或者没有经历过，此时说明刚好是自己需要弥补的知识点。学习就是一个从不会到会，从不理解到理解的过程。遇到难事迎难而上，才能带来成长！现在每天都花很长时间阅读老师的文章，虽然没彻底明白，没有掌握目标管理，但是自己会做笔记，搞懂每一个概念，底层规律，一步一个脚印，建立自己的管理系统，相信自己会对生活会更有掌控力。
观察永澄50天实验—09天
- 人生发展有四个阶段，探索，建立，发展和维持。每一个阶段都有各自特点是要做的事情。感觉到自己目前处于建立期，在这个阶段就是要给自己设定标准，精进自己，要善于提出问题，在探索期积累的知识经验能力要学以致用，道术器用，最终还是要回到用，也就是目标达成，也要明白目标只是一个不断牵引自己前行的靶子！
- 个人成长关键在于价值质和量的变化。探索期和建立期就是积累的过程，发展期和维持期就是交换和变现的过程。目标管理是为了更好地完成价值积累，直至变现。
观察永澄50天实验—第10天
- 思考包含了理解，分析和表达。理解是前提，分析是方法，表达是分享和结果。我觉得最难的部分应该是理解，在《如何阅读一本书中》也提到了如何增进理解力，教我们的方法就是要去阅读那些读起来困难的文章，读完后要用自己的话复述。这样两点坚持做，理解力就会提升。老师现在要我们刻意慢下来，也就是要在不明白，模棱两可的地方慢下来，我觉得这就是在提升理解力和分析力。
- 很想加入跃迁小分队啊，觉得准备工作有很多，譬如心态要积极，拥抱成长性思维，看完老师写的文章，搞清楚每个概念，再就是要积极留言哈。
观察永澄实验50天—第11天
- 老师已经把范式的概念通过谈古论今已经讲得狠清楚了，而且最后给出了定义。范式就是一种与时俱进，在各个领域被大家认可接受应用的理念，方法或工具。不去学习掌握它，就会落后，个人和公司失去竞争力。
- 范式可以表现在道术器上，道就是理念规律价值观的改变，术就是方法的更新，器就是工具手段的改变。譬如，一个人从铺张浪费到节俭克制，公司淘汰技术落后导致生产成本增加的机器，老师自我管理系统的逐步升级等等这些都属于在范式上努力。
观察永澄50天—12天
觉得自己跟比自己厉害的人比较起来还是蛮蠢的，前两年读了上百本书，觉得自己在囫囵吞枣地读，追求数量，没有目标，不深入，现在感觉蠢爆了。现在跟随老师，发现自己真地是真水平的勤奋者，更别说想着建立起自己的PKM，是时候跟着老师好好学习下了。谈到改变，现在做事更有目标了，更有动力了，学习更聚焦了，路还很长，要真正地理解少就是多，慢就是快，还需要反复思考和行动。这篇文章简直就是一个很好的反思过程，向老师学习了。
观察永澄50天—13天
这篇文章更加让自己了解到学习的本质之一就是在实践的时候可以流畅地从长时记忆中调取知识。而且学习到作为一个学生，必须要刻意取选择那些相比自己理解力水平高的内容来说，这样学习效果才好。要想学得好，要花力气存储，这样提取就会容易。
《如何阅读一本书》就讲到这个方法，为了增强理解力，需要去读那些自己读不懂的书。现在看书更多地会遵循这个原则，慢慢认知会改变，行动就会跟着改变，形成习惯，建立自己的一个个小正向循坏系统。这就是进步。
观察永澄50天实验-14天
- 个人成长系统吧，相比其他词语，我觉得这个词语通俗，好记，又包含了目标管理，知识管理，时间管理。人人都没法抗拒啊！
- 以前觉得读书要多读就可以提升自己，工作只要完成上级交给自己的任务就行，晚上十二点以后睡觉也没关系，做事做到刚好令自己满意就行等等。想想这些信念影响了我的工作和生活。致使好长一段时间在原地踏步，没有进步，现在这些信念统统被我清除。不再漫无目的得读书学习，不再晚睡，工作想办法优化和提升效率，观念转变，行动也跟着变化，认知认同实践，成长指日可待！
- 老师要注意休息啊，期待和老师共读跃迁！
观察永澄50天实验-15天#
我算一个比较执着和理性的人，他人的冷嘲热讽我很少遇到，因为不在意，所以很多人不会对我这样，做错了，我会反思他们的建议和评论。当然不会一条道路走到黑，做正确的事情首先要想清楚什么是正确的事情，花时间思考最关键。现在更不会太在意他人的评价和冷嘲热讽。觉得没有那个必要。影响了自己也改变不了他人。
观察永澄50天实验-16天
至今好像没遇到过什么贵人，但是有过很多朋友或者同学的帮助，譬如帮自己介绍好工作，亲戚给手机用，朋友送书看，都是一些生活上的小事。贵人可遇不可求，我想还是自己修炼不够，能力和资源又很平凡，所以当下还是好好做好自己，不断积累，提升自己为主。阅读，运动，学习成长不能断。
观察永澄50天实验-17天
- 通常情况下，你遇到问题是怎么处理的？遇到问题一般自己先解决，不会去回避，一直认为问题才可以让自己不断进步。现在跟着老师学习了一些基本了解决问题的方法，譬如PORT，RSQC，黄金思维圈等等，现在慢慢在运用这些模型去思考，去解决问题，真地要感谢老师。
- 通过本文，你最大的收获是什么？
学习到了老师面对一个问题时时如何思考的，如何将自己的方法，理论与实践结合起来，先从定义开始，再搞清目的和意义，以及背后的假设，再分解目标，形成任务，使用工具-流程或者模型图，安排计划等等，这就是老师想要教我们的。
观察永澄实验50天-18天
- 你是否持续设定目标？
今年才开始设定起目标，觉得以前的日子没有好好规划，自己浪费了很多时间。现在跟着老师学习自我管理才明白目标的重要性。希望接下来的几十年跟着老师持续学习下去，加油。 - 如果你也认可目标的重要性，你希望接下来给自己定一个关于目标的什么目标？
打算今年和明年在学习方面跟随老师好好学习下有关个人成长和目标管理这个主题的内容。
观察永澄实验50天-19天
- 在越来越没有人监督你的年代，你要开始做什么事情，来让自己的自制力不断增强？这篇文章让我想到了老师讲的持续做一件事而不是坚持做，自制力来源于对自我的认识，价值观的澄清，目标设定，学好自我管理这一课是关键。
- 你决定做一件什么事情、用什么样的标准持续做下去？另外，在今天的文章中，你收获最大的一点是什么？ 我决定跟随老师学习个人成长和目标管理，在年底看完老师所有的文章，并且要做笔记，画脑图，写满50天观察日记。今天的文章给我最大的收获是在没有人监督反馈给自己结果的时候，自己要学会设定高标准，自己给自己反馈，然后验证假设，调整，再行动。
观察永澄实验50天-20天
今天的文章让我想起了老师的输出系统四个层次一篇文章，写作也是要慢慢积累素材的，量变产生质变，现在正在开始用印象笔记整理自己的卡片素材，为以后学习和提升认知打下基础，这也有助于写作。觉得卡片没有必要用纸质的吧，直接用电脑或者手机制作卡片不是省去了纸质的制作过程吗？
观察永澄实验50天-21天
- 你有没有做第一这样的信念，并以此去做过某些事情，还得到了结果？如果有的话，你能否讲讲那是一个什么样的故事？
记得上学时候老想当第一啊，当第一全班和全校都记得你，而且在校期间实现了不少第一呢。觉得那时候特风光，可进入社会想当第一的念头没有以前那么强烈，觉得自己不断进步就好。但是心里还是想当第一啊，正在朝第一努力。 - 如果没有的话，你要如何开始实践做第一的思路？另外，为什么对标领域中最顶级的人，容易帮助自己跃迁呢？
学习就是要找高手，向他们请教，这是学习最高效的一种方式。最顶级的人就是在那个领域第一的人，学习他们的思维方式，学习他们的做事原则和底层逻辑。高标准做事会带来第一，而第一的获得又会激励自己高标准做事，这就是复利。
观察永澄50天实验-22天
反思是根据感受来分析问题，通过问题来找寻原因，通过原因来找到解决方案，本文本身就是我反思的一个实例。你最需要反思的是什么，它让你感受是什么，这个感受有多不好？原因是什么，你要如何解决呢？
这篇文章让我想起了《好好学习》中有关反思的种种，反思力是一个很重要的能力，让自己可以学得更好，反思就是对结果进行假设验证与调整，它与做事的顺序刚好相反。反思怎么是根据感受来分析问题呢？反思是根据结果来理性分析原则。当结果不符合自己期望时，要尝试找关键因素，可以请教大师，找干系人问，自己搜索，我想这都是解决问题的方法。
很期待加入老师的目标达成小社群。
观察永澄50天实验-23天
今天的文章给了些启发，正在阅读《反脆弱》，其中就讲了人本身具有的反脆弱性，将错误是输出结果，必定存在输入错误，面对错误，很多人选择逃避，怕冒险，墨守成规，尽量减少变化，担心结果会伤害自己，维持现状总是很舒服，正是这种舒适导致不进步。面对错误，要将错误当做一种信息源，通过小步试错就可以找到有效的解决办法了。总之，要反思，要总结，不断改进系统，系统才趋于完善。错误，谢谢你！
观察永澄50天实验-24天
第一反应就是父母是我最大的投资人啊，供我们上学，养育我们，不知花了多少时间和金钱，父母对自己的子女报以最大的期待，期望将来能幸福快乐。不断的学习成长进步我想就是对父母最大的回报吧，做一个独立，健康又幸福的人。
观察永澄50天实验-25天
我是理工男，看到“非线性”让我想起来曲线，老师在文中贴的图片就是直线和曲线。非线性更多来自不确定性，那些确定性的事情在未来都可以预测到，就是线性的。这又让我想了《反脆弱》这本书讲的世界的复杂性和非线性，如何在不确定性中获益，在能力圈持续正确做事，慢慢积累，等待跃迁。随机和波动是非线性系统的特征，生活中这样的例子有很多啊 ，譬如不断参加活动，最后收获了女友。不断学习，最后收获了一个新的认知，从而彻底改变了以前的思维习惯，进而改变行动，那些坚持价值投资的股民因为耐心持有最终在股市上获得自己想要的收益等等。
观察永澄50天实验-26天
你能否说清楚什么是战略、什么是战术？为什么我们要谈战略问题？如果让你对不同的事情形成战略，你有没有一个固定的战略形成套路呢？那是什么呢？
战略就是在道的层面思考事情，清楚意义价值和目标，战术就是在术和器的层面思考事情，清楚做事方式方法与流程。自从学了老师的文章，现在尝试运用一些模型来思考，我想这就是套路。
观察永澄50天实验-27天
《跃迁》共读活动你如果想给自己设定一个标准，分别是最低标准、普通标准、神级标准，分别是什么？
首先跟着老师看完书，听老师领读，做笔记，然后输出，做出行动和改变。我想这就是逐渐升级的标准。
观察永澄50天实验-28天
目标的25个问题所归属的类别里，你能否得到做方案的一个基本套路？如果你可以，那我想问问你，如果我没有问这个问题前，你会不会思考这个问题？你为什么不思考这个问题？通过这个过程，你未来准备怎么做？
我得到了一个做目标达成的基本套路，首先澄清目的和意义，分析外部环境和现状，设定目标，分解目标，任务制定，安排计划，制定保障措施，并自我激励，这不就是一个高级点的目标达成术吗？哈哈。跟着老师学习目标管理，会考虑一些，但是不全面，未来准备就按照这个套路来考虑目标达成。
观察永澄50天实验-29天
整篇文章都呈现出一个关键词，必要难度。其实必要难度就是一种升维手段，它表面上看上去难，但是你升维成功了，未来降维打击的时候就很有力量。那么，请尝试着找出自己曾经解决掉的一个极其困难的问题，并且把这个问题是什么、你原来卡在哪里、如何用升维的方式解决、增加的新维度是什么故事说来听听吧？
必要难度作为刻意练习的一个原则，做以前没有做的事情，超过自己能力范围之外但是超过不能太多，讲做事情进度质量成本都想办法精进，这些都算必要难度吧。既然有难度就会有问题，譬如工作中遇到的复杂设计图，看不懂，不知道如何分析，首先自己分析，15min解决不了，请教同事或者领导再自己做一遍，这样问题就解决了。事后总结，归档，这样的问题再出现就会做了。又对于复杂结构体系，假如二维软件搞不定，就尝试三维软件，这就是工作中生动的升维解决办法。
观察永澄50天实验-30天
今天学习到系统三要素，元素，元素之间连接以及系统功能。万物互联的时代就是元素之间连接会越来方便，不仅仅是人与人，人与物，物与物之间也会连接。这样的世界是开放的，距离和空间都不是问题了。只需要一部手机或者一台电脑，就可以与相隔数千里的人进行交流，在家就可以网上购物，在家办公，未来办公室都不存在了，随时随地学习高校课程，家里电饭煲，冰箱，灯泡都可以实现远程控制等等，这些都是身在万物互联的时代可以享受到的。哈哈
观察永澄50天实验-31天
高标准对应于好的质量，更多时间的付出。为了得到自己想要的结果，有时候必须设定高标准啊，譬如工作中要做报告，报告的格式和内容还有排版就有一定的标准，字体多大的，段落样式等等都要统一，不能混用。制定高标准意味着对自己负责，认真做事，一丝不苟，这样的事情有很多，譬如阅读书籍，不停留在看过一遍，而是做笔记，输出，行动，思考再验证调整，这些都是对自己的高标准。
观察永澄50天——32天
今天学习到解决问题的三大层次，遇到问题不应该总是首先想到如何做好，而是分析最底层的原因，所以要首先理解事情发生的原因和经过。然后决策与判断，这需要养成良好的思考习惯，可以运用老师给得一些模型和流程来思考。譬如port，Rsqc，eat等等。最后做出改变。最近工作会出现一些小错误，经过分析是因为自己粗心大意，为什么会这样呢？过度自信了，对于简单的事情不够专注，而且没有进行自检。那么以前在生活中是不是也有类似的情况呢？没有自己的小系统，清单系统，行动系统等等，没有检查和反馈。我想这才是关键因素。建立起工作检查清单，在自检合格的基础上再让同事帮忙检查。我想这类错误就会很少出现。可见建立自我管理系统很重要啊，跟着老师持续学习。
观察永澄50天——33天
过于自信导致很多不必要的麻烦和出错。过于相信自己的魅力，引起女孩子的反感；认为自己学过看过了就认为自己掌握了所学的知识，到真正用起来的时候发现自己那么慢，而且错误百出；眼高手低就是高估自己的一个例子。现在面对这样的问题，自己学会了反思，事后了解了自己的真实能力与水平。应该矫正，对自己有了更清晰的认识，从而获得成长。《跃迁》共读活动至少听完和读完所有的内容。输出是为了更好的行动而不是仅仅是为了输出而输出，当然输出必不可少。输出之后要做出行动上的改变。
观察永澄50天——34天
感觉以前做了很多类似的事情啊，盲目的看很多书，屯很多课，以为自己可以成长，没搞清楚目标，更很少思考事情的本质，嗯，多问这个问题对自己有很大帮助。从整体上考虑问题，就是明确价值和意义，想清楚规律和本质，多想带来少做，从而实现跃迁。
观察永澄50天——35天
天看了老师的博客，公众号，一直持续到今天，老师给我的印象就是读书达人，学习成长教练，上进努力，牛逼，彪悍，精力充沛，看问题透彻犀利，表达能力出众，个人成长领域优秀导师。我愿跟随老师一起玩啊。
观察永澄50天——36天
这就是成长的体验吧，推翻原先的认知和行为，建立新的认知，从而改变行动，更好、更有效。这样的例子有很多，譬如以前以为买东西要买便宜的到现在买东西要买质量好和必要的，少而精。赚钱要首先想到俭约到现在赚钱只是结果，关键是要学会开源，提高自己的理财能力以及各方面能力，完成价值积累，交换和变现。必须不断学习啊。
观察永澄50天——37天
呵呵，这篇让我想起来每个人的生活都不是每天都快乐的，也有消沉的时候。关键在于认识到这种短暂的情绪低落只是暂时的。那时真的什么都不想干，只想放松，吃喝拉撒睡。对于我，人生的意义在于不断地向理想的生活前进，所以目标设定很重要啊，欲望能力价值这三者相辅相成，不断激励自己过好每一天。老师的50天实验的意义就是找到那些价值观一样，不断学习成长的伙伴，在未来一起玩。
观察永澄50天——38天
嗯 平台很重要。这是成长有关器的运用。好的平台应该那种有趣有料有品的。老师的跃迁就像这样的平台，还有老师的公众号。幕布用了将近两个月，感觉很好，简洁方便，用来思考的利器啊。要跟大大一起玩。已经报名了
观察永澄50天——39天
怎么感觉老师这篇文章就是对以前一些概念和原则的解释，抓手思维，学习要问题导向啊，不要做多要开放不就是要做少吗，怎么做到呢？找重点，再找重点，做那些能带来复利效益和边际成本递减的事情。以前做了很多类似的事情，大量买书，屯课，参加很多活动，最后发现生活和工作还是没有多大改变。现在该转变了，就是跟着大大学的，这就是认知跃迁啊。做事先明道，再优术，利器再，行动带来好的改变。幸运！
观察永澄50天——40天
看到他人比自己厉害，我第一反应是羡慕，并且想知道他是怎么做到的。向大神学习不就是最快的学习方式吗？可以和大神一起跃迁是件荣幸的事情。
观察永澄50天——41天
我肯定选择休息或者想办法安排他人去做，当然前提是他人能够顶替，我在想老师该带徒弟了，等哪一天您退休了还有接班人。这好像不想老大做事的风格吧，身体好了才有力气干活。身体健康应该放在首位，老大在身体报警的情况下就应该注意了。希望老师早日康复。
观察永澄50天——42天
想做的事情不让做，想学的东西不让学，一些父母会强加自己的观点于子女，帮他们规划未来道路，去哪里读书，选择什么专业，和谁谈恋爱，和谁结婚，很多事情都要按照他们的意思来，还说这都为了孩子们。这就是以爱的名义绑架子女吧。幸亏自己遇到这样的事情比较少，有一对比较开明的父母，很多事情都由自己来选择和做决定，给予我充分的信任。假如遇到类似的情况，我会和父母好好沟通，一次不行，两次三次，说出自己真正的想法，直到他们能够理解。
观察永澄50天——43天
失败是成功之母，成长是面向未来的信仰，做一个终身学习者，这些类似的话现在记忆犹新，深深影响着自己的工作和生活，工作，生活之外还不断学习成长，不断向自己想成为的样子努力。在遭遇挫折时，心情低落时，能量不足时，我知道这只是短暂的，总会过去的，当真正过去了，发现原来自己也跟着成长了。嗯 持续做，慢慢来。在因上努力，做那些必须要做，应该做的事情，而不是凭借感觉和喜好来做，这是心智的成熟吧。
观察永澄50天——44天
能量不足的时候一般选择休息，睡觉，干那些不要消耗注意力的事情。今天的文章给我最大的启发就是学习成长要选好导师，组建圈子，一群人学得更好，而不是一个人学。其实看到老师的这篇文章，下一步行动就是以后学东西，首先要看看有没有这方面的导师，然后再去寻找找书查资料。
观察永澄50天——45天
休息是为了更好的工作和生活，老师我支持您。想起最近搬家弄得自己疲惫不堪，加上工作的原因身体有点吃不消。想想是不是自己给自己安排的事情太多了。希望自己也很快调整过来。调整的方式有很多，运动，和家人和好朋友玩耍，爬山，总之要走出去。这样休息的效果比宅在家里看电影不出门好。
观察永澄50天——46天
第一次听联机写作就是在读了跃迁这本书之后，假如要我写，我会邀请5，6个朋友组建一个读书写作圈，想要写的主题譬如如何阅读，如何写作，怎么做知识和行动管理，怎么做好精力管理，怎么投资理财，有很多想写的。现在基本上每周保持一篇的文章在输出，感觉自己学得还有很多，处于多输入的状态，我要加油了。
观察永澄50天——47天
恭喜，老师的价值观体系建立又多了一个维度。发现你喜欢思考哲学问题，我是谁，从哪里来到哪里去。人生就是一个不断探求的过程。有低谷也有高潮，在低谷时，不自暴自弃。在高处时不放浪形骸之外，这就是活着时应保持的良好的心态吧。希望老师赶紧恢复过来，期待爆发。
观察永澄50天——48天
三天可以完成的任务让我想到了最近的一次搬家经历。这个项目就可以采用成果导向，最后的成果的将旧家的东西全部搬到新家并安置好。过程成果就包括了十几个打包好的纸箱，用手机预约的搬家车，车辆的放行证，和房东的结算单等等。想清楚了这些成果，一步一步来，才能高效而迅速有序的搬家，不至于手忙脚乱，浪费时间。成果导向是一个很好得思考工具，学习了。
观察永澄50天——49天
我是做建筑幕墙设计的。设计也有它的原则，理论和方法。相比非专业人士和刚入职的伙伴，还是有一些优势的。对规范和原理理解的更透彻，知其然更要知道其所以然。对设计越熟悉，自己就会从多个方面来考虑问题，或单个结构，或结构之间的连接关系或从功能来倒推结构体系等等。这些都是彼此相连的，设计有包含于整个施工过程中，要考虑安全，质量，成本，时间等等。那些比自己优秀的伙伴他们知道得更多，思考得更全面，而不仅仅是停留在纯设计阶段，更多的是想到了怎么将设计运用于实践，有没有更经济有简便的方案。思考方式的不同慢慢造就了大不同。
观察永澄50天——50天
系统思维四个价值，理解，判断，决策和改变。理解是基础，需要刻意训练，跳出舒适区，判断和决策是获得结果的关键步骤，需要明白怎么做，为什么做，才能很好地获得自己想要的结果。改变是结果，获得好的结果。我认为最有价值的应该是理解，当思维改变了，行动是自然而然的，结果也就随之出现。输入关键在于精准的理解，系统是做出判断的决策的工具，输出是结果，行动的改变从而带来不一样的价值。