二马时评 | 打破“证书”藩篱，期待更多“华为”！

昨天两则新闻吸引了笔者的眼球：一是国务院常务会议传来好消息，决定再取消招标师、物业管理师、市场管理员、插花员等47项职业资格许可和认定事项，意味着这些证书今后不用考了！二是任正非在全国科技创新大会上称华为正在逐步攻入无人区，处于无人领航，无既定规则，无人跟随的困境，打破这一困境，走出前途茫茫，他给出的药方是：坚持科技创新，追求重大创新。

两则新闻共同道出了解决当前人力资源培养和管理困局的方向：把人们的时间精力从浮躁的应付考试中解放出来，静下心来，提高解决实际问题和科技创新的能力。

“ 取消“入门砖”，别再忙着考试。

我国是一个证书大国。不少人从大学开始，为了找个好工作，就忙于各种大大小小的考试，无非是希望多一些就业“敲门砖”，“多考一个也无妨，万一能用上呢?”成为不少人的考证理由。装了一袋子证书去求职，最后十有八九所从事的工作用不上。

工作之后，为了能换个更好的工作，也在急急忙忙地准备各类考试，参加应试培训，揣摩考试技巧，挑灯夜战，死记硬背…等换来了一纸“证书”，很多知识早已抛到九霄云外。最悲催的是，我们把大好年华和时间精力用在了考证上。

此次国务院取消47个职业资格许可和认定事项，加上前5批取消的272项职业资格，国务院分6批取消的职业资格将高达319项。至此，各部门设置的职业资格总量比本届政府成立之初已减少50%以上。

李克强总理强调，只要不涉及国家安全、人身安全、食品安全以及环境安全等，原则上都应该让市场发挥决定性作用，政府负责做好服务和监管。国家将公布实施职业资格目录清单，清单外一律不得许可和认定职业资格，清单内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩，进一步为就业创业松绑。

“ “赛马不相马”，能力远比证书重要。

看看华为的创业发展，没有过多的表面功夫，而把主要精力用在了研发投入上。过去十年，华为研发投入累计超过2400亿元。如此高的投入水平，丝毫不亚于谷歌、苹果等世界科技巨头。虽然巨额的投入拉低了华为的短期利润水平，但是长远来看，积累了核心技术的华为，将在未来几年赢得长期投资的回报。

从2015年开始，苹果开始向华为支付专利费，颠覆了普通国人的认知。按国家知识产权局的数据统计，去年华为向苹果许可专利769件，而苹果向华为许可专利98件，这意味着华为已经开始向苹果收取专利费。

个人的成长也是如此，一个人的精力有限，把时间花在考证上，就不能静下心来提高自身的能力和素质，也就会缺乏持久的核心竞争力。

“ 面对未来，我们需要务实的教育。

对未来，任正非预判未来二、三十年人类社会将演变成智能社会，深度和广度还想象不到。智能社会不是以一般劳动力为中心的社会，没有文化不能驾驭。若这个时期同时发生大规模雇佣“智能机器人”，两极分化会更严重。这时，有可能西方制造业重回低成本，产业将转移回西方，中国将空心化。要争夺这个机会，就要大规模地培养人。

培养人，我们不能培养书呆子、考试机器，而是需要耐得住寂寞的基础科学研究者，需要大量能够解决实际问题的高级技师、专家、现代农民……这需要全社会打破“唯证书论英雄”的藩篱，需要更务实的教育理念，让大家静下心来，研究工作，提升自身素质和解决问题的能力。

“空谈误国，实干兴邦”，在迈向全面小康的道路上，需要少一些“花拳绣腿”，多一些勇闯新路的“华为”式企业和实干家！

用一根蜡烛去点亮另一根蜡烛，它本身并不会造成损失；种植荆棘的人，永远不可能收获玫瑰。（《茅蓬语录》之“心灵喷泉”）

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