差点被赶出美国的中国富豪，最该谢谢这帮人
hello大家好，我是外表美丽娇弱，内心敏感脆弱，每天忙着骂街和寻找笑点的狼来了。
今天给大家介绍的纪录片《美国工厂》颇有来头，
制片人是前美国总统奥巴马，
男主是首次担当主角的中国富豪“玻璃大王”曹德旺。
位于美国俄亥俄州的美国通用汽车厂倒闭后，有将近一万多名工人下岗。
往日繁荣不再后，工人的生活也陷入困境，房子被收回，住进地下室的人比比皆是。
但2014年中国“玻璃大王”曹德旺接手了被废弃的工厂，野心勃勃的展开了新事业。
待业已久的美国员工，和雄心壮志的中国老板一拍即合火花四射，
仿佛紫薇遇见了尔康，根花遇见了大强。
很快，他们就进入了蜜里调油的蜜月期。
美国工人用热烈的掌声和BBQ邀请，回应董事长曹德旺。
但在开业庆典当天，一位议员提出了对于福耀玻璃什么时候成立工会的质疑。
曹德旺眉头紧皱，这成为了工厂成立以来遇到的第一个难题。
当然他并不准备成立工会，早在招聘宣讲时，负责人就已经明确说过。
至于为什么曹德旺“谈工会色变”，还要从通用公司的逃离说起。
通用汽车在美国金融危机后很长一段时间，已经到达了山穷水尽的地步，想要维持运转，只能降低时薪。
工人当然不同意：没钱是你们的事，但不能动我的辛苦钱。
于是由工会出面强势和通用谈判，结果就是通用破产，大家一拍两散。
再次找到工作的美国人，开始还是相当满意的。
他们一再表示：感恩的心，感谢命运！
但时间一长，问题就显现出来。
美国工人对食堂里放着中国儿童的视频不满意，
他们不知道那些孩子，可能是背井离乡的中国工人的孩子。
工作强度也让人感到不满意。
重复又无聊的工种，对他们来说变成了折磨。
当初说好的感激呢？
甚至对中国工人的毫不停歇不满意。
但我猜这些全部的不满意，都是因为对工资的不满意。
但不满的不止是美国工人。
还有抛家舍业，抱着美好愿望过去的中国工人。
本来的打算是，让中国工人手把手的教美国工人做事。
但美国工人本来假期就多，还在上班时间嬉笑打闹，让中国工人看的也不太顺眼。
为了解决这一连串的问题，美国工厂的负责人，来到了位于福清的福耀总部参观考察。
遇到国内员工集合、报数的军训场面都惊呆了。
大概是很难想象这种事发生在美国吧。
这边参观的人还没回来，美国工厂里已经有人开始集会、示威，要求人权、建立工会了。
当然，在工会问题上，曹德旺不会退让。
由于一月份到十月份4000万美元的亏损，曹德旺最终下定决心给管理层换血。
原来美国的高层被换掉，有着丰富经验的中国领导，开始着手解决问题。
圣诞节的员工食堂里，气氛喜气洋洋，
租金低廉的宿舍，帮助了不少美国员工不用再长居地下室。
还变得法儿的给中国工人传授“顺毛驴”方法论。
但看似平静的工厂里，最根本的工会问题还是没解决。
一次次矛盾冲突愈演愈烈，最终还是爆发了。
有人走上街头、派发传单；有人在工厂高举牌匾、示威游行。
诉求就是成立工会，提高待遇。这次不再是一小撮人，而是得到了大部分美国工人的支持。
叫好的大有人在。
大家在当地工会总部轮流发言，控诉福耀对员工的不公对待。
当然也有被工会坑过的美国工人，坚持抗议工会的存在。
这样的抗争有效吗？有！
这场抗争最后为每个人提高了2美元的时薪，但代价是美国工人和中国工人需要做一样的事。
加钱就完事儿了，怎么还要干活？
本想多拿钱少办事的美国员工更炸了，抗议的规模也进一步升级。
本来就在亏损，工人效率又低，事情显然没法再拖了；
双方沟通后决定，就“是否成立工会”进行投票。
最终“反对成立方”，以60%的票数赢了。
这也代表着工会在这家公司以后都不会存在。
事情到这里也算结束了。
当然这场胜利的背后也饱含非议，关于“压榨美国人”、“黑心资本家”的抨击，一刻都未停息。
但背后有一批人，却被忽视了。
那些拿着低薪也拼命干活的人。
那些远离父母亲人，一年回一次家，只为了给孩子提供好环境的人。
那些被美国工人嘲笑“傻子”，却依旧勤恳的中国工人。
他们的无可奈何和脚踏实地，有人看见过吗？
谁来替他们的人权发发声呢？
今日头牌 | 狼来了
素材来源 | 《美国工厂》
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