猎个头：这家非常猛的游戏公司想聘CTO，求加入

一家超优秀的游戏公司向见实发来求助，他们要聘请一位CTO加入。这家公司CEO是“见实”老友，非常优秀，公司实力也很强劲，仅微信小游戏月流水就已过千万，还在快速增长中。

见实干脆将老友想找技术拍档的需求发出来，欢迎大家自荐推荐。对了，这些基础信息中没有写年薪啥的，是因为这个层级的职位，好像都不需要写了。

不久前，也有一位大佬发来诉求，希望能聘请一位高级产品经理，月薪在45-55K左右。那时正值“见实”搬家等，忽略了发布。如果你也想找/想挖高端职位或其他合作诉求，也都可以发给“见实”，我们尽力帮忙！

不管有意CTO，还是想招募新人，都随时和“见实”公号发送消息即可，俺们会人肉对接服务。来吧，先看猎头信息：

游戏研发CTO岗位描述

职责描述：

1、全面负责游戏产品技术研发管理工作，带领技术团队完成公司业务平台产品的研发目标；

2、负责制定平台系统的总体（前端、后台）设计方案，搭建技术架构。

3、负责产品的测试、运维、迭代升级等；

4、负责组织和编制公司技术发展规划，包括近期技术提高工作计划以及长远技术发展和技术措施规划；

5、负责制定开发规范和技术标准，建立并实施公司技术管理体系。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术相关专业，或者你没有学历，却拥有无敌技术能力；

2、8年以上互联网/游戏技术研发从业经历，从事过女性向游戏的技术研发工作的优先考虑，或者你没有几年的从业经历，但进步神速；

3、热爱游戏行业，3年以上技术研发团队管理经验，组建并管理过10人以上的技术研发团队，或者你在创业团队里，短小精悍的团队却能在市场以一敌百；

4、精通Android/IOS /H5 /C++/C#/JS等，熟悉Cocos2dx/creator/unity游戏引擎；

5、丰富的项目管理经验、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；

6、有突出的技术团队领导力；

7、具有成功的游戏/app案例 ，有成功微信小游戏产品上线优先；

8、有一线互联网公司工作经历优先，其它互联网/游戏公司的优异者也可。

9、对游戏开发极具热情具有匠心精神。

10、对于创新和创业充满激情。

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