按：本文为我的朋友，资深HR专家、中油东方地球物理公司的EHR经理王炜强先生阅读《你的知识需要管理》后的书评。

    对志刚专著《你的知识需要管理》只所以会评论为“一本能交心的美女书”。

一是因为该“女”线条优美。学习、保存、共享、使用、创新只需五步，形成打造个人知识力的优美曲线。学习和保存是基础，共享和使用产生是本质，创新奠造未来，有后劲，五步形成知识管理闭环模型。

二是因为该“女”声声悦耳。朴实无华，读起来朗朗上口，没有拽文、没有让人费解的说辞、没有过多的让众多国人费解的“洋文化”，说到“洋文化”随便多唠几句，看过不少的全球“大家“之作，总感觉有种水土不服的感觉，特别是有些案例让国人看起来，可谓与国情“风牛马不相及”，毕竟不能否认中西方文化间的质的差异。

三是因为该“女”通情达理。 “让别人知道你知道”，我特欣赏志刚的这句话。不是因为它是后危机时代提升个人价值的法宝，也不是因为它权释了后危机时代成功人士应该遵循的法则，而是感觉到里边蕴涵着国之“禅”学，让别人知道你知道，你从中知道了什么“道”？原来数据、信息和知识间的关系是这档子事等等。

四是因为该“女”会“下蛋”。  “下蛋”听着别扭，其实想说明的是该书有超强的生命力。第一感觉有种“顿悟”的感觉，让人思考、让人有行动。看完该书我做的第一件事是，把个人的电脑文件夹和120G的移动硬盘按书中的“方法论”理了一通，现在好象感觉轻松了好多，这叫知识管理。第二感觉是对“创造知识”一章之悟，创新就是生命力。没有创新你可能只会在原地打转转，应付得了一时、应付不了一世。创新，2009、2010最热的提法，他昭示着未来。于企业没有创新就没有竞争优势；于个人没有创新对于你的未来的生活品质会大打折扣，信不信由你！

还有很多，这次只是泛读志刚书，计划着再来一次与该“美女激情面对面”，估计体会会更多更深。（本文作者为中油东方地球物理公司 EHR经理，《你的知识需要管理》主页）