按:本文为我的朋友,资深HR专家、中油东方地球物理公司的EHR经理王炜强先生阅读《你的知识需要管理》后的书评。

    对志刚专著《你的知识需要管理》只所以会评论为“一本能交心的美女书”。

一是因为该“女”线条优美。学习、保存、共享、使用、创新只需五步,形成打造个人知识力的优美曲线。学习和保存是基础,共享和使用产生是本质,创新奠造未来,有后劲,五步形成知识管理闭环模型。

二是因为该“女”声声悦耳。朴实无华,读起来朗朗上口,没有拽文、没有让人费解的说辞、没有过多的让众多国人费解的“洋文化”,说到“洋文化”随便多唠几句,看过不少的全球“大家“之作,总感觉有种水土不服的感觉,特别是有些案例让国人看起来,可谓与国情“风牛马不相及”,毕竟不能否认中西方文化间的质的差异。

三是因为该“女”通情达理。 “让别人知道你知道”,我特欣赏志刚的这句话。不是因为它是后危机时代提升个人价值的法宝,也不是因为它权释了后危机时代成功人士应该遵循的法则,而是感觉到里边蕴涵着国之“禅”学,让别人知道你知道,你从中知道了什么“道”?原来数据、信息和知识间的关系是这档子事等等。

四是因为该“女”会“下蛋”。  “下蛋”听着别扭,其实想说明的是该书有超强的生命力。第一感觉有种“顿悟”的感觉,让人思考、让人有行动。看完该书我做的第一件事是,把个人的电脑文件夹和120G的移动硬盘按书中的“方法论”理了一通,现在好象感觉轻松了好多,这叫知识管理。第二感觉是对“创造知识”一章之悟,创新就是生命力。没有创新你可能只会在原地打转转,应付得了一时、应付不了一世。创新,2009、2010最热的提法,他昭示着未来。于企业没有创新就没有竞争优势;于个人没有创新对于你的未来的生活品质会大打折扣,信不信由你!

还有很多,这次只是泛读志刚书,计划着再来一次与该“美女激情面对面”,估计体会会更多更深。(本文作者为中油东方地球物理公司 EHR经理,《你的知识需要管理》主页