我的成长小记

每日一践0805：

       今天休假结束来上班，到办公室看到新来的男同事（其实是以前的老同事）办公桌静静地陈列着，他人还没来，主任笑着和我打个招呼。虽然我已经对此事提前知晓，并有了应对和接受的准备，可还是感觉有些和往常不一样。我提醒着自己：你看到的一切是你内在的呈现。此时，我觉得有些不自在，是因为感觉有了竞争力。而有了竞争力的背后是我自己对副职岗位的期待。如果我对该岗位没有任何念想，我就不会认为对方是我的对手。

         主任趁着新同事还没来，给我安排了三个人工作的分工，我听了后非常顺从地说：好，您怎么安排都可以。总之，我感觉有了一点危机感。我该做些什么可以让自己更自在一些呢？首先放松心态，做最坏的打算，最好的努力。

        于是，我马上收心投入到自己的工作中去。更加严格要求自己。第二，抽空去给那个帮助我的领导发了个信息，报告了情况，对方很快回复我：让我先扎实内心工作。我也立刻回复：无论最终结果如何，我都会扎实工作的。

      下午主任坐我车出去办事，在车上她不断询问我这个新同事的性格。我带着觉察回答：人挺好的，个性特征比较明显，但人的本性非常纯正善良，而且不玩心眼。主任让我教新同事一些技巧，我说话都抬着对方能量：不用我教，他是这方面的专家。虽然主任在问我，如果我对这个同事妄加评论，势必招致她的反感。她也有可能在试探我的看法与想法呢。

        自我感觉自己比从前成长的地方是：无论对方真实的状况如何，我都不对另一个人妄加评论，品头论足，始终夸对方。按照种子法则，人应该多善言善行，这样才能结善果。对他人友善宽容，不敌对，那么换来的是自己顺畅的工作环境，何乐而不为呢？

        此外，无论对方能力究竟如何，都不要好为人师，每个人都有自己值得学习的地方。在职场中，切忌狂妄自大，保持谦卑低调是王道。地低成海，人低为王。