80%的人都可以早点下班,可是只有20%的人知道这样做

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每年元旦到春节的这段时间,对于职场人来说都有着特别的意义。

大家都希望,站好这最后一班岗,能够在那份决定来年是否升职加薪的评估报告上,能多一点加分项。


可是,拿起了高三冲刺般的吃苦精神,放弃了最爱的综艺、拒绝了可口的大餐、抵住了种种诱惑,放弃了难得的周末,没日没夜的加班后,结果呢?

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大多数有这种想法的人,都是以搞得自己焦头烂额,而工作成绩不升反降为结局。


虽然很遗憾,但很多事情就是这样,努力并不代表着结果。


更何况,他们的努力从一开始,就搞错了方向:能够决定你工作成果的,从来就只有那几件事情而已。


1你还在践行细节决定成败? 


在我们还很小的时候,这句话就伴随着长辈的训斥一次次回想在我们耳边。


大多数人考试的成绩总是差了那么一点,不是知识学的不到位,是因为做题的时候不够细心,在简单会做的题目各种扣分;


人家的报告做的比你做的出色,并不是内容比你好多少,而是人家的排版花了心思,配的图比你的美观;


别人的业绩比你出色,不是因为他的方法、技巧比你好,是因为人家对客户嘘寒问暖,知道关心客户。


就好像从小到大,你所有的失败,都是因为细节做的不够好。


所以,我们都有了这样一种错觉:

做得不够好,是因为之前工作对细节忽视了太多。

多花点时间扣细节,我的工作成绩一定会取得突破。


所以我们把平常的工作都仔细的拆分了一遍,每一个细节都投入十二分的时间精力,每一个细节都力求完美。


然后我们的工作果真就变得完美了,完美的避开了重点,完美的错过了提升的机会。


2你想成为一个没有优点的人么? 


传奇电竞选手Faker曾经在一次赛前采访中这样评价对手:

“我觉得这名选手没什么缺点,当然也没什么优点。”


你将所有时间精力都投入到了处理好工作的细节之中,就算你能做好每一处细节,其结果也不过是:

成为了一个没有优点的人。

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在平时工作的时候,领导如果抠细节的毛病,你心里会怎么说?吹毛求疵!


只有当一个人的工作没其他毛病可挑的时候,才需要去抠细节、去吹毛求疵。

但是我相信,还在为升职加薪奋斗的你,一定还没有行业一流的业务水平。


3为什么你的努力改变不了结果? 


为什么你累死累活的做好了细节,结果还是没什么改变?


商界有一条公认的真理——想要掌控全局,先要从掌握最重要的少数因数开始。


意大利经济学家与社会学家维尔弗雷多·帕累托提出的“二八法则”指出:

世界上80%的价值只来源于20%的因素,而另外20%的价值却需要80%的因素来创造。


在我们的工作中也是一样,重要而关键的部分总是占少数,琐碎且不重要的部分却总是占据着大多数。

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也就是说,当我们企图通过注重细节来提升自己的工作成绩时,势必会因为那80%没有什么价值的工作花费大量的精力。


那么即使你将自己搞得再怎么疲惫不堪,也只会因为没有足够的精力和能力去处理好剩下80%的高价值工作而使得工作无法取得进展。


其实仔细观察我们就会发现,那些取得成功的案例总是有“二八”法则的影子:


经纪公司用自己大部分的资源去捧红一个艺人,能够获得比培养一大群二三线艺人获得更高的收益;


拥有一门特长的人,比在同领域各项技能都均衡的人更容易被记住和重用;


销售员做一个单笔大额大单会比做总金额相同的小单获得的收益更大;


不重视“二八法则”,不会区分工作中各类工作的价值,不懂得合理分配自己的精力,你永远只能是“用80%的努力换取20%的价值”的“很努力的人”。


4试试早点回家吧? 


当你为那些该死的细枝末节忙的焦头烂额,被压力逼迫的喘不过气来。

当你觉得自己需要做的事情越积累越多,手头的工作却完全没有进展。

当你加班到深夜,却依旧对工作毫无头绪,烦恼苦闷的时候。


为什么不早点下班回家去呢?


1、早点回家,洗个热水澡睡一觉,养好精神; 

2、从杂乱繁重的工作中挑出少数几件重要的; 

3、全力的去做好这部分的工作。


你会发现你的工作效率会骤然提升。甚至以往加班加点才完成的工作量,你可能只花了一个上午多一点的时间,甚至更少。


在无意义的细枝末节浪费了太多时间精力,才是你不能早点回家的原由。


5多尝试高回报的事情  


所以,你可能需要一点点改变。


1、明确自己的目标


在工作中,每个人的工作性质虽然有所不同,但是对于相应的个体来说,都不过是自身的现状和起点。


既然我们想要提升,就意味着对自己有更高的要求。该怎么做,要看我们希望自己的将来是什么样子的。


想清楚自己的目标,当目标确定后,抛开一切与之无关的东西,朝着既定的目标努力。

 

2、明确事情的轻重缓急


事情有需要与否和轻重缓急之分,明确自己的任务是什么,那些事必须要做的,那些事必须你自己来做的。


3、什么样的事情能够带来高回报


我们的精力是有限的,把有限的精力尽可能多的投入到高回报的事情上就是我们高人一等的诀窍所在。


想要获得更好的发展,就需要我们做每一项工作的时候,都先权衡一下,这件事情对于我们的目标的意义有多大。

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当今时代早已不再是平均分配的时代。

不管是时代形式,还是市场规律,都是“把重要的少数”放在首位,并投入更多的时间和精力。

因为只有这样,才能换取更好的结果获得更广阔的生存和发展空间。


尝试着将我们80%的精力都花在最高回报的事情上,剩下的20%才分配给其他的琐事,你会得到不一样的结果。

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