尚未明
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企业文化

2018年第一天上班，回到公司，台面有一信封映入眼帘，从信封看我知道这是公司高层写的圣诞新年贺卡。

公司是全球著名的贺卡公司，逢圣诞新年公司亚太地区最高领导人都会给每一位员工写贺卡，这已是约定成俗，所以大部分的员工都习以为常，我亦然。用开信刀打开信封，贺卡上有老总的祝福语和签名，其实都知道是一封信而己，但在那瞬间还是有一点点小感动，虽然是一句简单的英文问候(Wishing you have a warm Christmas and happy new year！) 因为觉得老总每年为几百名员工亲手写贺卡其实真的是件很了不起事情，虽然说他代表的是公司层面，但试问一下你能不能做出一下子写上几百封信寄给亲朋好友这样的行为吗？特别是在日新月异，电子商务和电子网络如此飞速发展、普及的今天，这样用写信的方式来表达情感真的越来越少，更难言可贵的是每年都如此。

一张贺卡，一句简单的问候代表着公司对我们员工在过去一年工作努力及付出的感谢和鼓励！是公司对每一位员工和肯定和关怀！同时也是对新的一年美好的祝福和憧憬！

我把去年的贺卡从相框取出，装入信封，在放入抽屉时，我数了一下，已有几十封了（加上每年收到的生日贺卡)。除了自己本身有收藏别人寄的信，明信片，贺卡的习惯外，更重要的是觉得公司这种人文关怀的精神值得典藏与传承，每每翻阅信件，便可忆起自己公司走过的历程。

也许每间公司都有自己的企业文化，我们公司的企业文化之一就是--关爱他人，而且这种企业文化一直在传承。

愿新的一年大家都能在公司，在社会得到不同的关爱，同时也能关爱他人。

2018年1月2日深圳

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