古典周课总结--第17周优势提升法则

从2017年2月开始，在完成古典老师《超级个体》章节课程后，利用WAB PEN反问法进行总结。

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W本质:

优势是一种思维、行动感受的模式，是可迁移和组合的，可应用在大部分的工作中。

A应用：

通过才干素描、劣势管理、才干地图分析自己的才干，了解锻炼自身优势。分析客户需求，了解哪些是客户痛点，我能解决哪个/哪些？针对这些痛点，如何匹配资源，解决。

B构建：

继SIGN法则后，作者又提出了找寻才干的两种方法：才干素描、才干地图。同时对应提出劣势管理办法，全面阐述优势提升法则。

P前提：

需以觉察到的才干为基础，匹配印证自身才干。

E例外：

觉得自己有优势，但和别人比是劣势，有可能是自己投入的时间不够，也有可能是找错了对比关系。如果觉得自己有天赋，尽早让自己去了解、接触真正的高手圈子，尽早投入or放弃，都是很好的策略。

N新知：

劣势管理