拒绝思维懒惰，我要行动起来

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01

昨天被上级狠批了一顿。

进入春运，车流量呈猛增的态势，我跟上级申请给收费站增配临时工。

没料到上级反问我“什么时候需要？”由于事先没有想好，我只好吞吞吐吐说了一个日期。

没想到他紧接着又问“用到什么时候结束？”这我还是没想过，只好跟他说“我问问”，然后他就噼里啪啦把我说了一顿。

心里不舒服，但随后开始反思，我为什么挨批？

前几天我电话里跟上级提了增配临时工的事，他答应去公司问问。今天我问他这事其实是想知道一个结果：行还是不行。

我没想到他并没有回答行还是不行，而是接连问了我两个问题“什么时候需要？” “用到什么时候结束？”然而我竟回答不上，于是他马上就来气了，对于一个一问三不知的下属，发火是很正常的。

祸不单行，今天我又挨批了。

昨天上级叫我统计收费站需要临时工的人数，我安排人统计，对方很快把统计表传给我了，我看过之后没有思考，就直接传给上级了。

今天我去问上级，临时用工申请能否批准，他问我：“这些人数你审核没有？”

我顺口答道：“是各个收费站报上来的。”

上级道：“他们报给你之后关键是你要审核呀！不是他们想要几个就是几个！”

我当时就深深觉察到自己思维的惰性。

02

为什么大多数人都不爱思考？

丹尼尔·T·威林厄姆是美国人，他是一名研究认知心理学的教授，他认为从认知科学的角度看来，大脑能做很多事情，思考却不是它最拿手的，与大脑的其他功能相比，思考时需要集中全部精力，既费力、又缓慢，还不可靠。

脑科学实验通过核磁共振扫描人的大脑，发现一个有趣的现象：即使没有做任何思考任务，大脑的能量消耗也很大，成人的大脑一般是1.5公斤，大概占体重的2%，但却消耗了整个身体20%的能量。

正因为大脑耗能极大，所以大脑会自动优化效能，在执行任务的时候总是有意无意的偷懒，寻找省力的决窍。

所以，人们会尽可能的避免思考。

03

如何克服思维懒惰？

思维是大脑的运动成果，日常生活中我们可以通过思维训练来提升思考能力。

这里介绍一个最常用的思维方法——5W2H分析法。

5W2H分析法用五个以W开头的英语单词和两个以H开头的英语单词进行设问，分别是

WHY-为什么？为什么要这么做？理由何在？原因是什么？

WHAT-是什么？目的是什么？做什么工作？

WHEN-何时？什么时间完成？什么时机最适宜？

WHERE-何处？在哪里做？从哪里入手？

WHO-谁？由谁来承担？谁来完成？谁负责？

HOW-怎么做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？

HOW MUCH-多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？费用产出如何？

通过以上七个问题，哪怕是一个职场小白，也可以清晰制定出一套详细的工作方案。

另外，我们可以借助思维工具来训练自己的思考能力，这里介绍两个思维工具：黄金思维圈和思维导图。

先来说说黄金思维圈。

黄金思维圈（why-how-what)是解决问题的工具，分为三个层面：

why层面，我们为什么要做这件事；

how层面，我们如何实现我们想要做的事；

what层面，事情的表象，我们具体做的每件事。

从上面的图片，可以看出what、how、why这三个层次是逐渐深入。

大多数人思考问题的时候，多从what出发，很少从why的角度思考问题，而黄金思维圈最基本的应用就是从why出发，也就是做每一件事之前先问问自己为什么要做这件事。

比如，对于上级交待的事情，我习惯于直接去做，就是从what出发去完成任务，而没有先从why的层面去思考，即“上级安排这件事的意图是什么？”“他想要什么样的结果？”“我该怎么去做？”结果事情只是简单的完成而已，并不能让上级满意。

黄金思维圈虽然看上去简单，但是用好它却能够产生立竿见影的效果，它能够帮助我们从更深层次去理解问题的本质，并找到解决问题的关键点。

另一个思考工具是思维导图。

思维导图是一种可视图表，一种整体思维工具，可应用到所有认知功能领域，尤其是记忆、创造、学习和各种形式的思考。它被描述为“大脑的瑞士军刀”。

思维导图的最简画法：

确定中心问题-分出主干-分别细化

举个栗子：刚毕业的大学生要写求职简历，如何保证简历尽量写得清晰全面呢？在写简历前先使用思维导图来发散思维、整理思维。

从上图的演化可以看出，思维导图打开了联想和连接的通道，可以帮我们更好地激发思维和整理思维，从而想得全面、想得深入。在完成思维导图后再写一份高质量的求职简历就容易多了。

思维导图可以手绘，也可以用软件来绘制，如Xmind和iMindMap，以及百度脑图、幕布等等。感兴趣的话可以专题学习做进一步了解。

04

爱因斯坦说过这么一段话：如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题，我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。一旦清楚了它到底在问什么，剩下的5分钟足够回答这个问题。

这段话用事关生死的极端场景强调了深度思考的重要性。

拒绝思维懒惰，刻意训练思维，提升思考能力，让我们的大脑随时保持清醒，随时随地提出真知灼见，拥有与众不同的看法，拥有了这样的能力，不仅在职场锦上添花，甚至在生活中也可以成为见解独到、深度有见地的人。