少年，梦想还在吗？

Hi，少年，青年节快乐，你的梦想还在吗？

今日已年过30的你，问自己，“我还是青年吗？”

Yes,青春不老，可梦想还在吗？

今天的社会变化速度如此之快，快得用“迭代”来表述着我们所经历的变化。看着自己和TA日渐清晰的职业发展，你时常陷入未来不确定的焦虑漩涡，站在选择的岔路口，你彷徨着……

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海哥，85年生人，高情商爱折腾的少年，创业公司CEO。

“Kevin,我最近很迷茫，我不知道未来的路怎么走？”我惊讶的看着海哥，听他慢慢的诉说。当下创业的项目是他的第三个项目，之前的两个项目都有着好的开头，却未能坚持到好的结局。这一次，再度起航，希望能够实现自己的理想，做一份真正的事业，“情怀”如今已泛滥，但他依然拥有着情怀。海哥回想这几年的创业路程，发现自己练就了人情练达，却独独丢了真正的业务能力，开始怀疑，纵使再崇高的理想和情怀，没有干货也hold不了创业的局。海嫂也是个能人，为了支持自己的事业，也调整了工作重心，以平衡家庭，却也错过了事业发展的最佳时期，如今也亦年过30，开始做新媒体，有点尴尬的初学者。海哥觉得愧对爱人。

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涛哥，87年生人，体制内的一名经理人。

初见时，留下青年才俊的模样。涛哥的心里却每日刻画着越演愈烈的焦虑。从外企来到国企，涛哥有了更稳定的未来，却发现这一眼望到头的未来并不是自己想要的。复杂的人际关系，低下的工作效率，这就是自己一心想要的稳定吗？讲真要放下自己的理想，归于红尘世俗吗？涛哥不甘心，担心在这快速变化的时代，终有一日自己变成隔壁办公室那个随时可能被淘汰的老王。如果此时此刻离开，自己又能放得下这份别人眼中的good job？

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丽姐，86年生人，创业公司人事总监。

丽姐大学毕业已经9年内，做过行政、销售、总经理助理，如今也深得老板的信任，稳稳的坐在人事总监的位置。喜欢交流的她，知道一线互联网公司的薪资水平，对比一下，自己的收入也就是别人家高级专员的水平。丽姐不甘心，不甘心的当然不止是薪水，而是自己的能力成长就止步于此了吗？当真就只能做做别家专员工作内容的熟练工吗？丽姐悄悄的投了好多简历给这些公司，却不曾想连面试机会都没有。丽姐焦虑了，真的没有机会加入这些优秀的公司了吗？接下来的日子只能在三流的公司里步步为营了吗？

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岁月可曾饶过谁？

时间如梭，85后亦年过30岁，三位同龄人的焦虑之于我们是如此熟悉。今天的境况都是我们过往的印证，或作茧自缚或者蝶变新生。

三十而立的我们，太在意外在的评价，对未来的不确定诚惶诚恐。心太急，着急去变成那个别人眼中更好的自己，却忘了关照自己，问一句：“你好吗？我们还能继续追梦吗？”

三十的局不过是我们时间轴上的三分之一，我们面对的不是残局，一切都还来得及。来一场与自己的对话，找回走丢的自己。卸下自己外在的壳，回到做自己的状态。看到自己的不够好，so what？看见就好。梦想一直就在那里，我们不过要做的就是一步步靠近。每一次的挑战，经历的痛苦，咬牙挺过之后都化为了内在的力量积累在那里，不知道会是哪一次，我们终将胜利。

漂亮的皮囊那么多，有趣的灵魂太少。还好我们没有放弃，让梦想遇见那个有趣的人。

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