预约华为参观，学习华为组织绩效管理与铁三角

提及预约华为参观，华为的历史，是一部不断变革的历史。企业的变革实质是改变业务流程，改变人的思想，改变利益分配机制。一定意义上是对一把手过去部分工作的否定。如果企业的一把手敢于否定自己，变革就会减少阻力。管理不是一日之功，变革也不会立竿见影。

近期，我们公司组织中高层干部在北京博石创新科技的组织下前往深圳华为总部坂田基地进行短期参观考察，本次活动以“华为的成长之道”为主题，从华为企业文化、技术研发、市场拓展、客户定位、售后服务等多方面进行探究。

前往华为展厅参观，华为展厅分为数据中心、ICT能力开放平台、数字银行、智能制造、全媒体、智慧城市、平安城市、行业解决方案、智能电网等区域。从华为展厅的参观中可以了解到一个企业的生态发展与大布局，就如同华为的愿景和使命一样，“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界”。

松山湖基地的全自动化生产线让考察团成员实地感知了华为的精细化管理。华为为科研人员打造的工作基地--欧洲小镇，也让人充分感受到了华为对于人才和技术的尊重。环湖的小火车线，带你畅游华为松山湖基地12大欧洲经典建筑组团，让你足不出户游遍欧洲城堡建筑群。

企业文化是企业发展的灵魂，没有企业文化的企业是难以发展的。很多员工入职一家企业首先需要了解的就是企业文化，一家企业的企业文化是从企业初创开始逐渐形成的，并非是一朝一夕能够制定的。预约华为参观预约华为参观

预约华为参观，”博石教育集团（中国标杆学习俱乐部）——全球标杆学习领导，成立于2001年，致力于帮助企业管理者提供对标学习与管理能力提升系统解决方案，目前在行业处于领先地位。

公司的精品标杆几乎包含了国内国际全行业众多著名企业，包括互联网类企业、高科技类企业、机械制造类企业和美国、日本、德国等国外知名企业。

公司的客户几乎遍及各个行业，知名客户如中国电信、中国移动、中国银行、中国中车、中国核建、中国铁建、中国航天、中粮集团、中信银行、招商银行、北京农商银行、兴业银行、蒙牛、伊利、中兴、宝能、迈瑞、一汽大众、鄂尔多斯、松下电器、长虹等等。