工作感悟D7

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昨天晚上部门第一次小型活动，但是因为开会的原因，一直拖到晚上七点多我们才出发，去了之前去过的一家川菜馆，先去的人点了满满一桌子的菜，也算是正式任命后第一次请大家吃饭，都说了不吃饭的话工作没法开展，正好部门也需要这样的活动来增强凝聚力。带了一瓶白酒，除了开车的，其他每人来了两杯，不喝酒就是没有气氛了，喝点白酒氛围就好多了，吃了差不多我们就开始东扯西扯了，聊人生聊理想，聊妹子，聊办公室绯闻。

一场活动结束后，我们移步咖啡店，开始二场活动，活动其实很简单，就是玩炸金花，这个东西我上次跟他们玩过一次，这次是亲身参与，感觉有意思多了，就是牌型看着还不太熟悉，大家玩的很小，每人30个筹码，用完了就微信红包发发发，很有意思的活动，一直持续到快12点我们才结束。

整体感觉还不错，大家的感情蛮深的，就跟钊哥说的，要和大家建立信任，这样以后业务好开展，我觉得可以固定下来，每个月都搞一次这样的活动。

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经过昨天的狠狠一顿招聘，今天上午的人员压力小多了，早上人员分配结束后，还有部分人员可以进行培训再上岗，正好最近人员进出频繁，很多培训什么的都没进行，这次利用空闲期可以把培训做一做。同时让劳务公司继续保持招聘的态势，继续进行人员招聘，防止到来的清明节假期人员出问题。上午群里制造领导也是主动发送了出勤支援的情况，比标准人数都多了几个，确保生产线的生产。

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刚接到通知，之前解除的人到劳动局投诉了，估计是觉得公司违法解除了，但是我们之前的手续也都是按照手续办理的，突然接到这样的信息，心里总是会一紧，怎么又来事情了，其实换个角度来看，这也是对自己的磨练啊，天生现在这一块就这样了，大风大雨都来吧，就用这个时间段来提升自己的问题解决能力，失败了也无所谓，拿出全部的努力去做这样的事情，独立分析应对这些个仲裁和法院的案子，不断的提升自己的员工关系处理能力。可能刚开始的时候会有一些胆怯，但是总有要独立面对的一天，这就是所谓的成长吧。

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手上有几个项目一直在模棱两可中度过，人员减少的，还有外包的东西，很长一段时间里面我只是在做计划做方案，但是整体推进的时候却没有太多的能力，所以有可能遇到这样的事情就会往后缩，但是你做领导以后，需要你去做决策需要你去推动这些事情，到了你必须做决定的时候了。之前一直想做的外包的事情，都联系了离职的一些人了，当时搞得红红火火的，结果后来出了萨德的事情，暂停了，今天离职的同志们来电话了，意思希望继续来推这个事情，正好趁着业务交接的机会暴露这个问题，到底是做还是不做，也好给他们一个说法，他们也不能吊死在一棵树上。

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今天晚上晋级和升职的同志们和老板吃饭，这也是一年一度的都会安排的事情，在公司里面吃饭从来都不是一个简单的事情，需要你提前准备好说辞还要喊口号，还有一点，晋级和升职的同志们要好好感谢下身边的各位上级领导，也是希望趁着这样的机会能够有一个良好的开端，这一周过的，今天晚上还有饭局，每天回家的时候都在刷新新的记录。这次清明假期我看也是悬了，估计也要留守了。