自省

于百忙中,下午还抽了俩小时和友进行了一次长聊。

我“我们现在XX岗位缺少人手。之前那个我和他SAY GOOD BYE了。原因是:我怎么给他作所谓的工作清单、工作规划,都没用。能做成事,但做事完全不按章法,几乎客户部门都对他很恼火。但是辞退之后,发现很难招回人。现在和另一个外包公司在沟通合作,其实也很麻烦。因为首次合作,总担心交稿不及时,还怕质量不好,真是晕了。”

友“我知道公司里一定会有俩个岗位的人设,情商有问题。一个是AA部门,一个是XX部门。你跟他说东,他跟你扯西,完全不在一个状态。”

友“更何况于义乌是座创业型城市,好的人才都单干去了。能跟着你一起干的,要么就是情商有问题的,要么就是庸才了。如果你能招到优秀人才,那真的是碰运气了。”

这时候突然想起另一朋友深切的无奈“过年之后压了1500平米的内裤,招不到人剪线头,招不到人包装。”

现实如此,只能改变自我。我猛然一惊,:“是哦!能怎么办?有些事情只能睁一只眼闭一只眼,为了事情能做掉,尽量不插手,尽量多给人试错的机会。另外加上人才储备工作。”

要修成这境界,也挺不容易的吧?至少对于目前的我来说,需要一个比较大的转折点才是!

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