常程与小米，“不打不相识”
作者 / 速途网 乔志斌
2020年的第一个工作日，不少人就为常程“官宣”加入小米的事吃了一惊。
今日，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军发布微博，欢迎原联想集团副总裁常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。
人们吃惊之处在于，这位前联想手机负责人，曾经多次在线上营销时将自家产品对标小米，人赠外号“万磁王”，直到近日采访之时，才表示，“2019，不打小米”，并向雷总道歉。
从昔日剑拔弩张的竞争对手，到如今与雷军握手言和，共商小米手机未来发展大计。江湖中的“不打不相识”，成功发生在了二人之间。
几经沉浮的联想“掌柜”
作为一名在联想工作19年的“老员工”，常程先后主导联想PC产品、以及互联网产品的研发，联想乐商店、茄子快传等应用便是出自他手。但真正让他走到台前的，是2014年，常程成为神奇工场联合创始人，发布了ZUK品牌。
2015年，ZUK首款手机正式上线，通过走“互联网手机”路线，利用性价比成功进入年轻用户市场，不仅让ZUK在发展初期颇受欢迎，常程自己也成为了一位坐拥190万微博粉丝的CEO，自己也被粉丝称为“掌柜的”。只是好景不长，2017年，常程被调去联想MBG任职研发副总裁，主要人员被收编，ZUK品牌不再单独存在。
2018年，联想手机宣布回归，常程作为联想手机负责人重新走进大众视线。打出了“新国民旗舰”口号，先后推出一系列高性价比手机。然而，在2019年联想手机似乎放慢了召开发布会的节奏，速途网获悉，2019年下半年，联想手机业务的工作重心也开始向海外市场转移。
图片来源：IDC官方
联想手机在国内线下渠道的收窄，很大原因在于国内手机市场竞争形势日趋激烈，数据显示，小米、华为（含荣耀）、OPPO、vivo四家手机厂商占据了国内市场大部分份额，86.8%，而“其他（others）”品牌市场份额大跌59.3%，成为份额被蚕食的重灾区。
面对国内市场生存空间遭遇挤压，联想很可能将未来手机主要业务移至海外市场，一方面降低国内市场运营成本，进一步收窄亏损；另一方面通过MOTO（摩托罗拉）品牌的海外渠道拓展北美、拉美市场，寻求新的增长引擎。
随着联想手机业务重心的转移，昔日“掌柜的”似乎需要离开联想、再觅施展拳脚的空间。
“电磁炉”组合成型，手机第一梯队开启人才虹吸
常程的“下一站”选择了小米。老大还是“军哥”，只是从“刘”改姓“雷”。
而对于常程入职小米后的工作，官方文件中表示他将出任小米集团副总裁，负责手机产品规划等工作，向集团副董事长、手机部总裁林斌汇报。
在“手机+AIoT”双引擎战略中，手机作为小米的核心业务，凭借着手机在科技领域庞大的市场需求，在短期内仍将作为支撑小米营收的重要支柱，其重要性不言而喻。
而2020年，随着5G网络建设广泛落地、与上下游产业链的成熟，“5G换机潮”将为手机行业吹进一阵“春风”，而接下来2-3年时间的5G普及期，很有可能成为改变国内手机排名格局的关键时期。雷军曾在多个场合明确表示2020年小米将有至少10款5G手机面世。
所以，对于国内仍是最重要市场的小米来说，此时正是求贤若渴的关键时期。而在ZUK时代就投身“互联网模式”，精于线上营销与产品规划的常程加入，或将为小米带来更具常程风格手机产品线，届时会有很多新款产品和运作模式的亮相。
此外，对于从联想ZUK时代就已经深谙互联网营销的常程来说，很可能帮助小米梳理产品线的同时，依托自身的高管流量，成为小米高管在线上营销发声窗口，为小米新品发布与活动造势。
说到这里，便不得不提到另外一个人——卢伟冰。这位从金立加盟小米的副总裁，自2019年初入职小米，出任小米公司副总裁，同时成为了全新红米Redmi品牌总经理，先后推出了销量破千万的Redmi Note7/Note8系列、旗舰系列K20系列，并在2019年末发布了“5G先锋”Redmi K30系列。
甚至有网友称雷军、常程、卢伟冰三人称为“电磁炉”组合，并开始预测明年“电磁炉”组合，是否能带领小米手机重新回到增长跑道中。
在速途网看来，“电磁炉”组合能否重新让小米手机业务重回增长，还需要结合小米自身以及对手发展情况才能做出判断。但前有金立卢伟冰、后有联想常程加入小米，可以看到以小米为代表的国内手机第一阵营，正在逐步吸纳国内手机圈第二、第三阵营的核心人才。
随着国内手机市场正在呈“T”字型发展，二三阵营的生存空间正在边缘化，对于这些手机厂商来说，海外渠道强劲的纷纷开始转而探索海外市场，例如传音、Moto、一加等品牌；而市场渠道较弱的品牌，则面临被收购或退出市场的风险。
与此同时，第一阵营对于市场争夺的白热化，也迫使第一阵营（华为、小米、OPPO、vivo）厂商加大对于技术研发、生产交付、渠道营销等方面的综合竞争力。各家财报中用于研发方面的投入占比均逐年递增。同时，越来越多的一线厂商开始向二、三线厂商抛出橄榄枝。
除了小米的卢伟冰与常程，各大厂商重金聘请行业精英正在成为手机圈的普遍现象，速途网曾在《全新ColorOS 7与一年三更的Reno，OPPO百亿重金能砸出怎样未来？》中曾提到原魅族系统工程师爆料OPPO、vivo等公司用两倍年薪挖走了魅族Flyme团队2/3的人，甚至最终连自己都被挖走。
随着二三线厂商的精英逐渐被“虹吸”至一线大厂，速途网预计，2020年国内手机市场趋势将继续呈现头部厂商份额继续增加，二线厂商想要实现翻身的几率将越来越小。
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