基金经理五大秘技教你轻松选基

正所谓“内行看门道，外行看热闹。”基金经理拥有丰富知识和多年的从业经验，自是对基金有一番独到的见解。小编就有这么一个朋友，每次和他一聊天都是基不离口，我能在基金定投坚持这么多年的定投也全是因为他的苦口婆心。

欣赏一个人始于颜值，敬于才华，合于性格。这段话不单只能用于形容恋人，也非常适用于投资管理人。在我看来，其实一个好的管理人就是需要具备这些方面，颜职、才华、性格、善良和人品。

首先让我们来看一下颜值，当然的，这肯定不是说基金管理人的外貌，而是用来形容基金产品的业绩。在这个物欲横流的年代，没有一个好的包装能将产品卖出去吗？做过销售的人就懂，真的很难。所以，某些基金产品也是如此，为了推广的需要，会将最完美的业绩呈现给投资者。好基友给大家一个忠告，宣传和推广定是为了刺激快感与欲望，当看到这些时要保持冷静的头脑，切莫被影响。因为这好业绩有可能只是假象，销售人员只是截取了一段最好业绩的证明，通过不完整的市场排名，从而引起你的兴趣。

最理智的做法：公募基金可以通过百度去搜寻完整历史业绩来比对；公墓基金可以登录管理机构的万展，经注册认证后查询业绩。颜值仅供参考，内在更值得探寻。

其次是才华，即基金管理人的能力。朋友告诉我基金界有个“冠军基金经理”魔咒，上一年的冠军，下一年往往会下跌到后四分之一。我问了很多次他才告诉我真正的原因，总结出来大致有三个原因，一是每年的投资风向都不同，涨的板块也不大一样；二是大盘股和小盘股的二八风格每隔一段时间就会切换；三是投资策略的更换，一般有经验的管理人所使用的策略会更稳健，而新人更多会出奇制胜。

但基金定投所要追求的更多是稳中求胜，小编得出一个结论，选取基金经理定要选择有3-5年的投资经历，5年最佳，资历越长更能体现出他的投资风向与收益情况，私募一般可以不用太长资历。

再次是性格，这里就要带入一个小故事了。2015年的金融市场较为极端，其中有个大妈在暴涨时就三番五次打电话给管理人，强烈要求他们购买创业板。但是基金经理人不为所动，用细心与耐心和阿姨解释，但阿姨还是不理解。到了年末阿姨就赞同了他们的做法，还特地写信感谢他们。

所以大家在选取基金经理人定要选择有自己坚信的理念但又不过于执着的，最重要的是看自己是想赚快钱还是慢钱结合自己所能承担的风险，找到“对口”的基金管理人。

再有就是善良，小编结合了这么多年的经验，对比了多家的管理人，最重要的是他能以客户为先，能将自己的利益与客户的利益明确的分开。

最后就是人品，这一项比较难捉摸，但你可以根据他的自行购买度来衡量。基金管理人也是人，他们也会自行购买一些基金产品，如果说那些基金管理人在自己管理的基金中有购买你也可以适当的跟着购买，一般情况下，效果还是非常不错的。

好了，五点大致就讲完了，把握以上几条，从管理人的角度去购买基金，你一定能定投的更得心应手。