会计老是哭穷喊累,为什么还不辞职?

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会计是一个非常火爆的专业,近年来,越来越多的人在上大学填志愿的时候选择会计类专业,但是并不是所有的人都会从事相关职业。相关数据显示,会计专业的女生毕业后约有六成会做会计,会计专业的男生约有三成会从事相关的职业,但一般会计类专业女生居多,综合下来,也就是说约一半的会计专业人会选择从事财会类职业,那么,就有将近一半的会计专业人都转行了,会计类专业的人为什么选择转行呢?

选错专业,怎么都不喜欢

有一种人学会计,是当年在填志愿的时候,受到家长或者朋友的影响,懵懵懂懂中就选择了会计专业,可是接触以后发现,自己没有什么兴趣,学会计完全提不起来神,学了痛苦的四年,拿到毕业证,并不想从事与会计相关的工作,想着终于解放了,直接投奔到了自己喜欢的领域。

考证路太长,花钱又难考

其实,从事会计行业,就意味着从此便与会计行业的相关证书分不开了。从最初的会计从业资格证,到会计初级职称、中级职称、高级职称,到注册会计师、高级会计师,到国际会计师ACCA、CMA、USCPA等各国注册会计师证书,想获得更好的发展,必须通过相关的考试,有的证书既花钱又难考,时间成本和物质成本比较大。

这还不说,就算入了会计这一行,工资也是很低~五年的工资水平都难有调整!

最近,一份大学生毕业收入调查显示,2016届本科毕业生从事的职业类中,“互联网开发及应用”职业类月收入最高,毕业半年后平均月收入为5679元,其次为“计算机与数据处理”(5636元),排在第三的是“房地产经营”(5057元)。

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会计人看到都要哭了。由于入行门槛低,会计人员的起薪普遍都不怎么高,特别是刚毕业、刚入门没几年的小会计,在大城市里平均3-5K的水平,在小城市也就1-3k了。经常看到有同行抱怨自己干了3年会计,工资还只有两三千的。

招人的时候说是会计,结果进来就是个打杂的,什么乱七八糟的都做,真正财务上的经验却一点都没学到。在公司呆了3年,工资还只有2300,还没扣社保!

而很多刚毕业的会计,往往只能去一些小公司做出纳,财务的所有事情都被这个“出纳”承包了!,跑税务、银行,做工资表发工资,营业执照年检,工程年检,买礼送礼,做假账,打合同等等,总之就是各种累各种不人道的事都得处理,工资好几年都没涨过!有时候还经常加班~

每每听到身边的会计朋友抱怨道,心里总会想:既然这份工作做得这么苦,这么累,待遇又差,你为什么不辞职呢?

大家顾虑的理由无非就这些:

1、没有勇气辞职,怕自己没有经验,就算辞职也找不到更好的工作。

2、跟同事处得不错,担心换了新的工作,还要去适应新的工作环境和同事关系。

3、财务这个工作看重稳定性,跳槽会影响新公司对自己的印象,认为自己稳定性不够。

你想来想去,总能想到不少“不能辞职”的理由,然后抱着这些理由,周而复始地抱怨着。老实讲,这些理由其实都不算什么,如果你觉得一份工作又苦又累,小k给你两个建议:要么走,要么闭嘴!

你可以辞职,但不要抱怨

工作中遇到的烦闷事儿,总让人不吐不快,吐槽是一种宣泄情绪的方法。但是一味地吐槽只会使自己的情绪坠入深渊,负面情绪的积累会控制你的思维,使你产生敷衍了事的心理。你既无力改变现状,又不甘心接受,永远对工作忿忿不平,对公司满腹牢骚,而不想办法去解决问题。

这样的工作态度,于自己,于公司,都不是什么好事。如果你觉得这个公司待遇差,制度差,环境差,你根本没法学到东西,那么不如就走吧,没必要把自己的青春时光浪费在这里。

如果你不想走,那么就闭嘴,不要抱怨,把你的精力放在工作上,放在自学上,然后凭着努力尽快摆脱这样的处境。

成为那20%的人

二八定律:在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。比如社会上20%的人占有80%的财富,企业80%的新生意由20%的销售员带来,商店80%的利润来自于20%的产品,等等。

根据一份2016年跨级人薪酬报告的数据来看,年薪10万以下的员工占据75.94%。会计行业也逃不过二八定律,只有约20%的人才能走上行业顶端。与其抱怨,你为什么不试着成为那20%中的一个呢?

会计不是一个一劳永逸的职业。会计只是一个起点,往后的发展潜力还是要靠多考取含金量高的证书、慢慢积累实务经验来一步步实现。如果你不努力不改变自己,到哪里都是一样的。要是你实在不喜欢现在的环境,那就换个工作吧,不要顾虑太多,你还年轻,未来还有很多可能。

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