十一月

十一月感悟之生活篇

亲爱的cherry，很抱歉让我们的六周年纪念日就这么悄悄过去了，没有带给你浪漫和惊喜，仅仅以一束玫瑰花和一个六周年纪念日蛋糕收尾，但是我希望你能明白，我对你的心意远远不是它所能代表的。原本定于2016.11.21日领证的，也不了了之，不是我不想领，只是现在的我真的没有头绪，买房所带来的压力实在太大，压的我有点喘不过气来。但是现在我慢慢明白了，既然买房已经成为既定的事实，现在我应该想的是如何改善我们的经济收入，从而去过我们想过的生活。作为一个男人，家庭的顶梁柱，我不能让自己这么乱，也不能去逃避问题，所以从此刻起，我应该做的就是怎么经营好我们的生活，于此同时，我希望你也能够尽快进入生活的状态。

我深知我们现在的状态是一种病态，早上起不来，周末不知道干啥，似乎对生活没有什么热情，这一点在我们这个阶段是很可怕的。作为27岁的年轻人，应该是充满激情，奋发向上的。可能你会说，我不想读博，我对这个东西没有兴趣，但是其实你应该明白的一点就是：就算你不想读博，也不应该是这种状态。我记得你说话一句话：你既然能适应这种生活，说明这就是你能接受的。所以我们应该尽快从这种生活方式中跳出来。

我们两个现在作为伴侣生活在一起，彼此之间的影响非常大，鉴于此，从今天起，我做出表率，积极地去生活，对自己说过的话，许过的诺言负责任，尽量少的带给你消极因数，同时也希望你活出自己的活力。

我知道你很喜欢旅游，想出去见识见识世界，可能现阶段我们比较困难，但是我也会尽我自己最大的努力为你提供条件、创造条件。你从上海回来还没有正儿八经和你一起出去玩过，这次元旦我们就去深圳香港玩一玩，见识见识沿海城市的发达与魅力。这周五之前我会把游玩方案制定出来，决不食言。

我希望我们两个都能把自己的心放下来，专心干好自己的事情，在觉得乏味的时候出去走走，我就很满足了。

2016.12.05

武汉绿地金融城

十一月感悟之工作篇

十一月是忙碌的一个月，常主任来过两次，赵副主任来过两次。常主任来了，觉得我现阶段工作做得不是蛮好，表现出失望的表情。赵副主任来号称是解决实际问题的，其实我自己心里应该明白：他们过来对于我这边的工作没有什么太大的意义。真正解决问题还得靠我自己。但是赵副主任来了两次，给我思想上带来的改变还是蛮大的。

缘于之前对他印象不好(其实也不是自己对他有什么，都是道听途说导致的)，所以对他也不怎么感冒。但是，我应该知道的就是：他特别勤奋，并且有很强的好奇心，而这两点却正是我缺乏的。

这次来他给我说了在评上副主任之前他在科室立足凭借的东西是：勤奋和情商。现在当上了副主任，他不能只凭这两点了，至于需要什么他没有和我细说。

我不禁问我自己：我凭借什么在科室立足？我的关注点是不是不应该盯着工资待遇看？而应该更加注重如何提升自己？记得常主任说过一句话：要向绿地606一样茁壮成长。这句话听起来是鸡汤，可是确实是有道理的，我待在这里，应该多发挥自己主观能动性，去学习东西，而不是仅限于结构监测的东西。而过去的一年里由于自己缺乏好奇心，并没有很好地做到这一点，是不是应该好好反思一下后续应该如何在这里工作学习？尽管自己只有一个人，只要运用的好，还是能够将工作开展好的，要有这个信念。如果从一开始就被“孤立无援”、“说了也没用”这种思想占了上风，事情是注定做不好的。

另外就是时刻坚信一点：办法永远比问题多。当你觉得一个问题很棘手想打退堂鼓的时候，告诉自己，我可以解决它，即便不能靠我的力量，我也能通过别人的力量去解决。而这一点又揭示出了一个道理：善于调用资源为自己服务，作为一个国检人，这是必备的思想(很惭愧，我没有领悟出武汉理工和大连理工人应该有什么思想)。

最后一点就是作为一个职场新人很容易陷入自己思维模式：“天生牛犊不怕虎”、“意气相投”等要命的思想。首先我们应该学会的是适应职场办事套路，其次是在这种办事套路里开展自己的规则，最后就是开展工作之前一定要先思考，你若思考的越少，意味着你会干的越累而且越没有效率。

工作中，不要轻信任何人说的话，如果自己能够找到依据，最好去验证一下，一来可以提升自己水平，二来避免因为别人主观因数带来的错误。

2016.12.05

武汉绿地金融城

����֋�