3月，南方的春天才刚刚到来，我却忙忙碌碌地准备着各大互联网公司的笔试面试，把自己的日历表安排的满满当当，虽然知道自己很累，但好像自己是一辆匆忙奔赴下一个目的地火车上的一个齿轮，虽然筋疲力尽，但是无法停下来。
A君是我的一个好朋友，4月底的时候，他约我踢足球，那个时候他已经拿到了一个顶级互联网公司的offer，不过也就这一个offer。但是从他的脸上，我没有看到经历风雨后的满足，反而是好像经过一场冒险后的惊魂未定，踢完球，他和我说，“前一阵子真的太忙了，忙着突击笔试，去各个城市面试，我现在已经完全看不去进去书了”。那个时候我非常羡慕他，因为我下一周还有两个重要的面试。
春招大概是从2月底，年级群里开始发一些公司的内推开始的。最早的是滴滴，2月26号好像就有学长说可以内推了，我当时认为自己没有准备充分，而且组也不是自己非常喜欢的机器学习那个方向，就没投。后来学长告诉我，那波投的人很少，很好进，感觉自己错过了第一次机会。
后来就是阿里，腾讯了，3月内推一开始，就开开心心地投了简历，没想到都是迟迟没有面试消息。阿里有一道编程题，是用编程算一个数学积分，我用了微元法做出来，但是好像还是没被阿里看上，因为我投的岗位是自然语言处理，估计是简历背景太弱了。
下面就按公司分类写一下面经吧：
腾讯IEG游戏后台
TST评级A-，选的部门任意，因为我本硕学历都挺好，被IEG游戏后台捞起了。面试问了我两个算法题，一个是随机打乱数组，模拟游戏中的洗牌，一个是求树中任意两个节点的最近父节点。这两个题目不是很难，但是当时自己没答好，当然也没有然后了。
阿里搜索部门
简历从原来的部门转到阿里搜索。
一面：问了一些机器学习的原理，比如随机森林的原理，SVM的推到，过拟合怎么处理，xgboost为什么比较快，再让自己详细说一下自己做过的一个算法大赛的历程。最后面试官发给我一篇论文，让我第二个给他讲解。
二面：给面试官讲解了论文，面试官很满意。
三面：三面是工程基础面，有一个面试官问了我一些内存模型，内存泄露如何调试，分配内存的几种方法，C++的一些基础知识。因为自己本科不是科班，而且研究生学的java为主，自然这面就挂了。
摩根士丹利
先是内推，然后去官网完善简历，笔试。笔试考察的有语言基础，网络之类的知识，算法好像没有。
摩根一面：过程全英文，问的东西都很简单，难的是用英文回答出来。问的题目大概有，链表和数组的区别，各种排序的名称，冒泡排序的原理，java static，final的用法，为什么做得几个项目你担任的都是队长。感觉摩根除了面基础，还会考察你的个人素质，领导能力，沟通能力。
摩根终面：因为当时已经拿到了亚马逊的offer，摩根就没有再去
谷歌
谷歌我是3月初让人内推的，没想到还是投的比较晚，因为谷歌的实习名额是分月放出来的。我当时是审核的5月份的名额，那个时候已经没什么名额了。
一面：面试官好像迟到了15分钟，刚上来是自我介绍，然后问了一个算法题（因为谷歌保密协议，就不具体说了），我用动态规划解出来，当时的心情还是很激动的，感觉自己离谷歌近了一步。然后面试官问这个算法怎么优化，我提出用一维数组代替二维数组可以节省空间，也很好的回应了面试官。因为面试官迟到的原因，就问了一个算法题，结果也在我意料中，一面过了。
二面：因为一些原因，二面托了两周才面上。先是自我介绍，然后问了一个结合场景的机器学习问题，问我如何解决，还是挺灵活的。然后问了两个算法题，第一个算法题我答出解法了，但是有点激动，没考虑越界的问题，面试官不太满意。第二个算法我也很快就写出来，但是面试官说数据大会出问题，这个我至今没想出来是为什么（感觉自己写的解法不会爆栈呀）
虽然二面也过了，但是估计第二面表现不好，最终在HC审核的时候没过，比较可惜，欸，我的谷歌梦。
谷歌面试算法题为主，难度是leetcode easy 或者medium的难度，不是特别难，但是一定要注意bug free。
亚马逊
也是内推的，内推对于外企貌似还是有分量的
一面：需要打电话进入亚马逊的会议系统，还记得断了好几次，两个面试官还在讨论说，说下次直接打电话，声音很和蔼，我印象很好。一面一个数据挖掘这个方向的工程师问了我一些机器学习的原理，随机森林的原理，过拟合的处理，SVM的原理（哈哈，是不是机器学习问来问去就是这些），还有自己做得项目（机器学习参加一些比赛拿些靠前的名次，面试能增加很多能聊的东西）。然后给我出了一个算法题，动态规划的，因为自己练得多，所以基本秒杀，很快写出来，当时面试官还有些吃惊。
二面：二面是经理面试我的，感觉除了问项目，更多的是考察了一些人生观，价值观的。经理也是那种比较踏实的人，当然我也是，所以面试还是和经理聊得非常愉快。
HR：HR给我打点电话说，两个面试官对我面试评价非常好，我也说我对经理的感觉非常好（这是由衷的，因为二面经理很诚恳地告诉我一些项目做得东西呀，我进来后需要做得东西之类的）。顺利通过面试，然后就是询问入职时间之类的。
网易云音乐
因为是走的学长内推的社招实习生渠道，所以有一轮简单的简历面，然后就是现场面了。
简历面：问了一些机器学习原理，随机森林，决策树，logistic回归，然后问了一下项目，面试官拼命问我用了哪些特征，也是醉了。
现场面：面试官一上来就让推个logistic回归的公式，我表示不会。然后问了一下决策树是如何决策的，信息熵，信息增益的公式。然后问了一个最大子数组和的算法，以及写一个java程序，要求返回一个中文的所有前缀（当时我不知道前缀的意思==）
头条算法
一面：用一个链表实现文件目录结构（我用的前缀树），推svm公式
二面：SVM扰动余项是什么（当时真的懵逼，不知道svm最后那个a系乘的项叫做扰动余项，也是醉了），如果平滑广告点击率（这个是后来百度才知道的，用朴素贝叶斯平滑），手写实现朴素贝叶斯代码。
还有一些公司因为时间，还有公司比较小就不说了，比如招行信用卡中心，数梦工厂，微店。
有很多朋友，特别是程序员喜欢闭门造车，觉得技术好，面试肯定就没有问题。其实和面试官的沟通也是很重要的，面试要自信，礼貌，认真，严肃，不要紧张，因为这样会给面试官感觉很水。声音也不要慵懒，语气不要生硬，因为你说话都懒洋洋的，对面的人也会失去和你交流的兴趣。如果你知道如何与面试官成为朋友，那么你的面试应该也没有问题。
希望程序员们，除了技术，也可以培养自己的软实力，不要当宅男，多出去走走，写写博客。
下面给大家推荐一本书《软技能：代码之外的生存指南》，正是这本书改变了我很多想法，阻止了我闭门造车的念头。我开始写文章，也是得益于阅读这本书。