简单介绍一下stormzhang(又称帅张)，最初他也是一名编程开发者，然后再到实现财务自由，成为一名自由职业者，也算是历经数年，一方面与互联网的红利分不开(如微信公众平台)，另外一方面也与自身努力分不开。
那天我并不知道是他的直播，正好兔兔一直是他星球的订阅者，她正好看到后，也让我关注看看。直播长达两个多小时，说到的话题很多。
有朋友整理成一个思维导图如下
这里我不会以思维导图为主讲述我的感触和收获。
看直播的过程中，我也做了些笔记，总结了一些思考点。
一、轻资产创业
轻资产创业，对于互联网人群来说是最轻量化的。比方说，小Y想创业，做一款sass系统，最初以PC端为主，而他本身是做前端出身的，尽管不会数据库、运维、后端也没有问题(再说这些东西也并不难)，因为有一种叫Serverless的东西。这无疑对于个人创业者来说是一个极大的降低成本措施之一(降低人员成本)，毕竟租个办公室，雇佣前端、后端、运维、测试等人，不仅仅是工资，也包含五险之类的。
最近有个打脸的事，一个朋友公司同样也是五个人起家的，如今发展到一百多人，而我之前那家创业公司，最初算起来一共是6个人(排除董事长和另外的经理)，两个安卓，三个后端，一个项目经理(相当于兼任产品经理)。
两家都是屈指可数的几个人起步，就目前来看，发展结局完全不一样？
朋友公司已经实现自我盈利，而且同时也拿到了融资，公司未来有上市的可能性，目前也在不断招人。
而我前创业公司，如今只是靠着项目经理和一个安卓开发在苦苦支撑。这种苦苦支撑？能支撑多久呢？不知道。我想当他们拿下了长沙市场，再逐步扩展整个湖南时，也算是苦尽甘来吧。希望他们能够成功，更希望他们能够保重身体。
当我与朋友彼此了解越来越多时，我也慢慢的明白了，为什么他们能够发展如此迅速。
创业虽九死一生，但仍有许多人前赴后继，有的不甘于现状、有的为了理想、有的为实现财务自由、也有的为的是不想自己的命运掌握在老板的手中。
二、“T”字型人才是未来的趋势
对于大公司而言，这种人才或许不一定需要，但对于中小公司，特别是创业公司来说，这样的人才简直就是宝。
一方面随着人工智能的发展，必将有很多岗位将会淘汰，比方说流水线工人。当机器人生产出的产品质量和数量与人工持平或是高于人工时，将会是流水线工人裁员之时，毕竟机器人可以不分昼夜的工作，而人需要休息，即便是两班倒还是需要工厂主支付一大笔钱。
另外一方面从性价比来看，老板更倾向于多能工，毕竟多能和一能相比，前者往往能创造更多的收益。
我对自己未来的定义，也是比较希望成为"T"字型人才，两个原因:
一方面是技多不压身;
另外一方面不受限;
技多不压身，很容易理解。不受限指的是不受老板的限制，比方说，如果我进到一个到35岁就会被裁的公司，但我能力超群时，即便被裁，我也不必担心，因为多才本身就是金库。再从另外一个方面考虑，不仅仅限于互联网公司，30多岁被裁的原因是，薪资与能力不匹配(换句话来说，你此时的能力不足以胜任这个岗位，放你在这，所创造的价值有限，甚至刚毕业的应届生经过一段时间的培养也能胜任)
三、互联网对于家庭背景不强的，仍然是很大的机遇
就目前互联网行业来说，确实是这样的。比方说金融的，如果背景不够硬，很难往上升，所以可以普遍看到做金融这块的人，年龄比较偏大或者基本都在国外名校留过学之类的，而互联网与其相反，领导普遍年轻化，不少企业看重能力而非学历背景。这一块我个人还是挺有感触的。目前的中产阶级，有不少是互联网这块的。所以能否从底层逆袭到中高层，把握好互联网，很重要。至于怎么把握？看个人，毕竟每个人的自身实际情况不同。
关于这一点，我的导师曾经也跟我强调多不少回。
四、大厂(数据结构和算法是基础，无论是做算法或是做工程的，都必须要求掌握)
有人说不懂数据结构和算法的程序员，不是一个优秀的程序员。
数据结构和算法这块，对于应届生而言，非常重要，因为不少大厂面试这个都必考，特别是BAT、TMD之类的企业。
但对于职场人士来说，同样如此，很简单，有的时候面对高并发的场景并不是加服务器就能解决的，可能是那段代码写的有问题导致的。数据结构和算法也是程序员的内功，关系到长远发展。
换言之，数据结构和算法也是程序员优劣之分的衡量标准之一。
记得曾经面过一家公司，那家公司面试很简单，既有工程类题目，又有算法题。
工程题目两张纸，算法题目两张纸(四道题目)，记得那个时候工程题目基本全对，算法题目只做对一个，最后还是被刷下来了，这是我职场生涯中唯一一次没有见过面试官的面试。
HR事后跟我说，公司做的都是高并发高性能的项目，如果数据结构和算法不扎实的话，很难胜任。
有人说，这也仅仅是面试的时候有用，工作的时候就没啥用了。话虽如此，但是想一想人工智能吧，当一家公司逐渐趋于稳定的时候，它的业务代码套路很少有变动，而且每家公司都有自己的业务代码生成器，随着人工智能的发展，代码生成器也会越来越灵活多变，这时像下面几类的程序员终将会被淘汰:
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将一年的工作或两年的工作，重复三到五年或者五年以上
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数据结构和算法基础不牢的，只会写简单的CRUD;
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不会思考的、遇到问题不会想办法的、问题定位差的、只会简单的搬运他人的代码;
五、做副业的机会
关于做副业这块，副业现在有很多，适合程序员的，无非是接外包，但外包接的不好，也是一次毁灭性的打击。
看stormzhang的B站直播，副业这块也是我的重点关注，但最后还是没有get想要的，因为讲方法论比较多，但实际说有效的并不多。
但是我get到了如下几点?
(1)B站有红利，建议可转B站做视频,学会拍视频(拍的非常好的那种)，学会做视频运营
(2)视频小工具目前市场主流缺乏(技术者可开发);
(3)消费者心态转化为生产者心态(比如看到一个火的视频，关注点为什么会火)、(4)重视新的平台(例如拼多多,淘宝有直播，拼多多以后也可以有直播，相当于淘宝的模式可沿用到拼多多上，比如赚佣金和刷单等)
(5)淘宝客
不过重申一下，副业的前提是一定要把主业做好，毕竟主次还是要分明的。
六、技术创业者有优势
前面说轻资产创业的时候说过，这里也可以再次讲一讲，比方说，对于一个全栈开发而言，自主创业的话，技术这块他就可以全包，也一定程度上避免被下面的技术人员糊弄，减少不必要的成本。即便最后包给外包，也可以根据实际情况砍价。再不济自己做，确定最小MVP，也能快速实现。
stormzhang在直播上说，技术创业者自主创业，还是能极大的拿到投资或者融资的。
七、学习感恩
stormzhang说他能走到今天离不开昔日领导的培养和重视，在做公众号这块也离不开曹大(也是微信公众号的大咖)等人的帮助。
其实仔细想想我如今发展到现在，需要感谢的人实在太多了。他们对我的帮助永生难忘。
八、商业上不要有偏见
这句话可以用一句话来概述，"对待万事万物，不能以偏概全"。
其实不仅仅是商业这块不要有偏见。
比方说刷抖音，我个人就对抖音挺有偏见的，因为我觉得刷抖音太浪费时间了，而且感觉刷抖音刷着，觉得它在谋财害命。为什么说它谋财害命？因为它像一种变相的毒品，让我们吸食它，并上瘾。无论是北上广深还是二、三、四线的城市，随处可见刷抖音的年轻人、中年人、老年人等。
但从另一个角度来说，它也在一定程度上解决空巢老人的空虚，填补他们的精神。
再从另外一个角度来看，它会给人带来欢笑，也算是一种另类的小品，更大众平民化。
最后从这一个角度来看，为什么有的人拍的抖音看的人破千万甚至上亿，为什么有的人拍抖音，看的人寥寥无几呢？这背后有太多可挖掘了，挖掘出来了，对于个人的某些能力提升，也还是大有裨益的。
九、信息差
掌握信息差，副业赚钱就不是问题。
关于信息差疑问的或者是如何利用信息差赚钱，大家可以自行去知乎搜索，这里不再赘述，毕竟本文作者我这一块还没有赚钱过也没有多大的深刻体会，不好说。
最后贴一张图，大家可以思考思考:
轻轻松松一万多就到手，背后却是stormzhang四年多的运营付出。
再换言之，我们不应该仇富，多想想人家为什么能够致富。