【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】 我为什么看不懂你

【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】 我为什么看不懂你

DISCOVER 这个词，它由DISC和OVER两个词组成。

DISC是一种描述行为风格的理论体系。每个人的行为都是有倾向性的，当形成相对固定的模式，哪怕换一个舞台也换是会按照脚本扮演。

这四个英文字母的背后，到底代表着什么呢？

D——Dominance，支配型，又称“指挥者”。目标明确，反应迅速。

I——Influence，影响型，又称“影响者”。热爱交际，风趣幽默。

S——Steadiness，稳健型，又称“支持者”。喜好和平，迁就他人。

C——Compliance，谨慎型，又称“思考者”。讲究条理，追求卓越。

D 特质的人，给人感觉很强势，他们自信、果敢、善于决策，不达目的誓不罢休，热爱

生命中的每一次挑战，更享受战胜挑战后的那种——成就感。我有一个朋友，他喜欢发号施

令、指指点点，下属一旦犯错，他就雷霆万钧，从不掩饰自己的暴脾气。

I 特质的人，给人感觉很欢乐，他们自high、乐观、善于交际，把身边每一个人看成是

朋友，哪怕还不是朋友，都可以分分钟结盟。我有一个朋友，他喜欢下班放松，集体活动，

他像是群居动物，每周都问我有没有空要不要聚餐，从不掩饰自己的逗逼。

S 特质的人，给人感觉很亲和，他们温柔、谦卑、善于倾听，把每一项任务，看成职责

所在。他们受人之托，忠人之事，也习惯了迁就和妥协。我有一个朋友，他觉得安居乐业已

经足够，不喜欢冒险，只喜欢平静地生活，从不掩饰自己对和平的向往。

C 特质的人，给人感觉很严谨，他们谨慎、专注、善于思考，常常沉溺于细节，为别人

挑出很多小毛病，偶尔还顺便写好了治病救人的方子与步骤。我有一个朋友，他追求完美，

尊重流程，喜欢在条条框框中工作，从不掩饰自己对标准化的赞许。

就是这样的 DISC，一点也不难区分。

凡事必有四种解决方案

我们每个人心里住了四个人。他们分别是女王S,段子手I,贤妻S,老干部C。

一早和夫人吻别去上班，,段子手I让他别忘记个夫人一个飞吻。刚进公司就被老板喊去批评，贤妻S嘱咐他一定要虚心耐心。出了办公室，马上找自己的下属重新修改报告。此时就女王S.下班后，到菜场买菜，老干部C开始拨起小算盘，帮他换一双精明的眼睛。

虽然每个人心理都住这四个人，但他们的地位不平等，正因为每个人心理四种因子的分量不平衡，也就形成了人与人之间的差异。

我们一生中非常重要的功课是：想通自己，看懂别人。

剽悍江湖访学计划