热炉法则

《刘润商学院》6.21

热炉法则,一碰就烫手,在管理中规章制度必须像热炉,让执行者一旦触碰就会烫,那么他在执行时才会更好的去实施完成。

但实施所谓的规章制度首先管理者要以身作则才会有效,也不能因为心软,包庇员工,就像杀人犯法就要受到法律的制裁,法律不会因为你是正当防卫而放过犯法之人,所以规则一旦定好,无论何人都必须按此来实施,哪怕你是老板,因为你的一言一行大家都在看着,此时就要看管理者会不会拉拢人心了。

‘把自己的权利关进笼子里’,都说无规不成方圆,团队需要有规则制裁才会让团队更团结,规则实施就如文中所说的需要‘及时,警告,一致,公平’的原则。

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