《朗读者》读出学习三读智慧

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 《朗读者》是中央电视台推出的大型文化情感类节目，每期围绕一个主题，邀请各个领域具有影响力的嘉宾到现场，策划人及主持人董卿先以访谈形式让嘉宾分享自己富有深刻内涵或动人情感的人生故事，然后邀请嘉宾现场倾情演绎来自朗读者文学顾问团精心挑选的经典美文，最终节目呈现出生命之美、文学之美和情感之美。

 如96岁高龄翻译家许渊冲讲他年轻时为追求女孩翻译过才女林徽因的诗《别丢掉》的“独家趣闻”，还有无国界医生志愿者蒋励讲她在阿富汗枪林弹雨中迎接新生命的故事等等，均以真挚的情感征服了观众，也带给了观众无限的思考。有时听着听着会让人不禁让人潸然泪下。

（图片来源于网络）

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 《朗读者》正如董卿给出的解释:“朗读”重事，“者”重人，每期一个主题，邀请几位嘉宾分享他们的故事和观点，并阅读一篇文章方式，对当下阅读碎片化时代及每个学习者有很好的指导意义：主题阅读和学习三读(读人，读事，读书)，可叫三读智慧。

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 读人：读一个人的历史和为人处世方式，通过一个人经历过的事，遇到境遇，思考问题及处理问题方式，成就和失败事件等，从中感悟到一些为人处事的智慧。帮助开阔思路，改善心智模式，也许有一天我们在遇到想类似境遇，就会泰然从容。

 读人的对象可以是各行各界成功人士，可以是职场中你的老板，上司，可以是你的爸妈或身边的值得学习的人，甚至是一些失败的人。Leo哥的读人意识树立养成是在毕业前实习阶段，当时决定进去人力资源行业，于是就从招聘培训模块开始切入，逐渐培养起对人研究兴趣，在网上找到马云，俞敏洪，柳传志，唐骏等人物访谈和演讲视频，成为《波士堂》（财经类针对企业家真人秀访谈节目）节目忠粉，基本每期不落下，还有《鲁豫有约》中对企业家及明星访谈，还买一些人物传记来读。

 因刚毕业没有学过人力资源，对职场充满很多未知，工作中会有意识的观察上司言谈举止，遇到问题处理方式，揣摩领导背后的逻辑和思考方式。正是因为这样的坚持让自己很快适应了职场，在工作中快速取得了一些成绩。

（图片来源于网络）

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 读事：通过对事情的反思总结，可以是自己个人经历事情，也可以是团队经历事情，还可以是他人事情，通过对事情的复盘，总结反思，对成功的经验提炼，对存在不足，分析原因并做出改善行动计划，反复的在大脑里面像过电影一样推演。这需要我们能捕捉到事件关键点，这种能力是可以通过不断总结复盘训练出来的。

 Leo哥的总结复盘意识习惯养成是在大三那年(当时还不知道复盘这个词)，在大三那年因竞聘社团联合会主席，报名拉票，寻求外援，竞聘演说前前后后准备了一个多月，但最终结果有些惨，比预期票数低了很多很多，Leo哥痛定思痛，自己到海边做了将近一天对竞选前前后后事情系统的过了一遍，对某些环节反复推敲找到问题点，最后总结出了几点：忽视身边重要可利用资源，判断失误站错队；本可以很好借用外部资源没有用好反而让对手捷足先登；竞聘方案和演讲能力存在相当大的提升空间，于是在接下来的一年每周至少三次去图书馆读一些人物、演说、职场类书，开始坚持每周写周总结，及时记录自己想法，每天早晨和晚上只要有时间就去一个安静地方朗读练习演讲。这一切的努力在暑假到一家食品公司实习参与筹备客户品鉴答谢宴期间展示了自己的演讲能力和领导力，成为当时20多个大学实习生班长。毕业后从事人力招聘培训工作，大学那段时间的锻炼都起到了很大帮助作用，让自己脱颖而出。

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 读书：顾名思义，就是通过读书来开阔思路，学习专业或非专业知识，还可以通过工具书学习一些工具方法，读书既可以学到知识，也能GET技能，一些操作工具和思维技能(如金字塔原理，问题分析与解决等)，而且读书也是投入产出比非常高的一种方式，只要一本书中一个观点或思路或工具对我们有用，能在生活或工作中有帮助和运用，花二三十块钱是值得的，只要选对书，带着问题读或者联系生活或工作中场景读，激发旧知，学习新知，收获不仅那么一点点。

 读书分享是对书中知识理解掌握高效的方法，Leo哥现在读书习惯是读完跟媳妇分享。同时联系生活或工作中实际场景结合书本中的知识和感悟，分享完后觉得特别有成就感，对书中内容理解程度就加深了。

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 读人、读事、读书那个重要？三者对一个人学习成长都很重要，不过在不同人生阶段侧重不同。学生时代，小学中学应以读书为主，对于读人、读事不一定读的懂，可以利用假期多出去看看开阔视野，完善世界观、价值观，家长和老师可有意识慢慢引导培养他们的读人读事的能力；到了大学则学生的自主性增强，除了读书外，会有很多社团社会实践，接触的人和经历的事越累越多，对读人读事能力要求高；到毕业参加工作，读人读事的能力会要求更高，同时读书也要持续。

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 主题阅读可以解决知识大爆炸、碎片化学习时代带来新阅读障碍痛苦。Leo哥现在微信关注公众高大概有100多个，再加上大约20个微信群，每天只通过微信收到信息就读不完，而且信息很散，一会读一个主题，一会读另外一个主题，非常跳跃不系统，于是Leo哥就固定每天上下班路上和晚上找段时间集中阅读，对感觉不错有用文章但不是当下主题会先收藏，等哪一天需要对这一主题研读时会搜索出来集中阅读，这样更加聚焦。系统连贯。还能很快能学以致用，达到形散神不散，用以至学，情景化阅读效果。

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荐书—Leo哥跟大家分享一些看过觉得不错书，供参考：

为人处世类：写曾国藩书（唐浩明版）、王阳明一切心法、传习录、论语、道德经都是值得品读；

培训教学方法类：行动学习、五星教学、重构学习体验、游戏让学习成瘾；

课程开发类：基于建构主义的课程开发、CDOS课程开发、SAM敏捷式课程开发、FAST高效课程开发；

培训设计类：组织发动机、学习型组织的顶层设计、学习路径图、培训进化论、将培训转化为商业结果，高效组织经验萃取、领导梯队；

组织及文化类：:组织行为学、组织能力的杨三角、组织文化诊断与变革（奎因），商业的本质；

人力资源类：以奋斗者为本

心理学类：:社会心理学、乌合之众、学习心理学

生涯类:你的生命有什么可能、你的降落伞是什么颜色、牧羊少年的漂流世界、登天的感觉、高明的心里助人者、拆掉思维里的墙。

以上仅代表个人观点，仅供参考。