改革开放30年来，国内企业成长十分迅速，克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为国民经济的重要组成部分,成为国民经济中最为活跃的经济增长点。在获得了快速发展之后，企业管理水平也面临着新的挑战，如何使企业管理制度从发展初期向发展中期转变，向着更合理、更科学的方向发展，成为考验企业管理层智慧的难题。而借助先进的信息化手段是解决这一难题的有力途径，引进适用的协同软件是第一步。

     随着规模的扩大，企业管理暴露出诸多弊端，如内部沟通频率相应增多，却越来越不顺畅；企业文化内涵不断延伸，却无法以一种方式沉淀下来；多部门、多岗位的协作增多，效率却下降了等等，这些问题都迫使企业希望从协同软件中寻找合理的解决办法。但引进什么样的协同软件，对于企业管理来说，是一个颇为重要的决策。因为一旦决策失误，不仅无法实现美好的初衷，还会产生新的恶果，不适用的 OA产品中推行的制度反而会成为企业新的发展障碍。
 
    对症下药，按需定制无疑是企业在进行 OA产品选型时必须秉持的一条原则。定制化OA就是在这样的市场需求下应运而生，能着手打造一个弹性、灵活、高效的协同管理平台，重点解决企业发展的瓶颈问题，促进企业进一步完善管理制度，为企业新一轮新发展奠定坚实的基础。
 
    定制化 OA是普巴软件有限公司基于按需定制的开发思想，遵循国际领先的SOA接口规范，基于成熟的J2EE技术体系和灵活可靠的B/S架构，利用全面的技术优势打造不断升级的金牌系统，包含了协同中心、财务管理、资源中心、知识管理、科学决策六大功能模块，是一套完整的企业综合管理系统，远远超出了普通OA的范畴，最大限度地解决管理上的诸多问题。
 
    此外，定制化 OA的工作流运行核心是功能强大的流程引擎，原生内嵌的流程引擎从技术上保障了数据事务的完整性，对海量的业务处理数据进行了完美的运转支撑，其中的流程异步处理、节点的多种办理模式和流转规则的设定，是完全基于中国本土化实施经验的独创性设计，具有设置简便、显示直观、运转流畅自如的特点，有效帮助企业固化高效的管理流程，使制度有效落地，因为在实际业务实施中的成功，获得了用户的高度好评。
 
    越来越多 OA产品在企业中实施失败的例子让CIO们警醒，只有正确选择了协同软件，企业才能顺利实现通过信息化手段提升管理水平的目的。而定制化OA因为紧贴企业实际需求，其强大的适用功能有力地帮助企业将制度有效落地，成为当前最受CIO们青睐的协同软件。