无题

在人才市场里,招聘文案就是你的雇主形象、团队风格,肉麻点说,这是你写给未来员工的情书。拿这个作比喻,再想想绝大多数招聘文案的扑克脸,小吏脸,作文脸,性冷淡脸,根本是一点机会都没给自己,能招到合适的人才怪……  想来这真的是常识,可99%的招聘启事都不按常识出牌,多没名气的公司一上来就写“职位要求”,你以为你家老板是马云吗?

招聘的本质是交易,在招聘启事里就该把筹码亮出来:

我们在做有意义的事

这里有有趣的人

这里有牛逼的人

这里的人都上过山下过乡,扛过枪打过仗

已经做出来优秀的产品

工作氛围棒棒哒

薪资福利也不错

……

我们近期计划…

加入我们你需要…  你可以…

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