2017-06-02

123图书馆工程师岗位调查问卷    (123tsg.com)

一、基本信息

姓名:刘美丽

填写日期： 2017年 3月 16 日

岗位名称：123图书馆工程师

岗位编号：001

所属部门:技术部门

直接上级：总工程师

岗位设置目的（一句化概括）：为适应深化事业单位人事制度分类改革的需要，实行由身份管理向岗位管理转变的管理机制，由固定用人向合同用人转变的用人机制，不断推进人事管理的科学化、规范化、制度化，充分调动各类人员的积极性、创造性，促进社会公益事业的健康有序发展。

二、调查信息

1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容（若填写不下请在背面填写，下同）：

（1） 信息系统的开发与维护                          。

（2） 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；

（3）协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作；

（4）在信息管理领域内负责大型数据库的系统管理、安全管理和性能管理工作

（5）负责工程中主要功能的代码实现；

2、请认真、详尽地描述您的日常性工作（如果有工作日志，请附后）：

（1）每天必须完成的任务：网站的日常维护 。

（2）一周须完成一次的任务大型数据库的系统管理 。

（3）一个月须完成一次的任务：研究一款新的软件 。

3、请详尽地列举您有决策权的工作项目？

（1）　程序的编写　　　　 （2）软件的开发

（3）　工作的时间 （4）网站的推广途径，方向

4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？

（1）利用电子计算机、网络等现代化办公手段进行信息的收集、传送、储存、加工以及使用，具备系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，实测企业的各种运行状况，利用过去的数据预测未来。并且从企业全局出发辅助企业进行决策，利用信息控制企业的行为，帮助企业实现其制定规化的目标。

5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的？

1)上级明确网站的发展方向，讲工作任务准确的传达给工程师

2)在上级规定的时间内完成任务可获得奖励

3)对工作内容有疑问的可以向上级询问

6、请简明描述您管理的直接下级部门的工作内容？对下属的奖惩范围？

1）直接管辖的人数：6

2）工作内容:是否每天完成网站的日常维护，是否对该升级的部分进行升级

7、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并简要说明接触原因。

l 上级员工：图书馆馆长。向馆长汇报工作进度

l 同级员工：图书馆管理员，询问一些关于图书馆专业知识的内容

l 下级员工:图书馆普通工作人员，帮忙解决一些杂事，处理文件[/cp]