知识管理就是能识别属性、区别对待——知识管理训练营综合回顾@微笑

1.知识管理是什么？

在我心中，知识管理其实就是对于知识按照属性进行分类，然后依据不同的分类进行加工改造，以使其成为可以让我们输出成果的基石。

在学习知识管理的过程中，我收获了一个很好的概念“作品导向”。

知识管理的目的，就是能够帮助我们输出成果，我们不是仓鼠，并不仅仅为了搜集。那么知识被搜集后，就要通过一系列的处理，使其被加工成成果，然后发布自己的成果。

用成果推动自己的成长，发出自己的声音，要比空口白话好的多。

2.知识管理怎么做？

在知识管理的训练中，学到了搜集、分类、标签的方法，用搜集分类和标签，做好输入工作，分解为最基本的素材，然后以成果为导向，吸收素材融会贯通成成果，这就是知识管理的框架。

搜集：用录音，扫描，照片，微信绑定，剪藏等内容，捕捉实体资料，文档，文件，灵感。
分类：六维分类法（NLP里还有一个十维的分类方法）
标签：用几个问题产生标签，是什么？为什么？怎么做？在哪里做？

灵感：用录音和拍照保存灵感，事后整理。
素材：灵感补充完善成一个简单的逻辑片段。
成果：由素材组装发展而来，在现有素材的基础上，搜集所需素材，加工产生成果。

成果可以是：文章，微课等等内容。

在这个框架中，使用多种不同的工具，来完成每一步需要实现的目标。
用多种不同的方式，来实现知识管理的五大环节：

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思维导图是很久之前画的，没有保存原件，所以没有美化。^_

3.感悟

知识管理其实入门非常容易，有效的构建一个知识管理的体系，五天时间，每天花十分钟足矣。
真正难的地方在于——

你会不会使用你的知识管理框架？
会不会每天去维护他？
是不是真正需要这个框架呢？

图难于其易，为大于其细。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。

所以，做好小事和易事吧。