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一、Boss直聘

站在求职者角度，Boss直聘求职流程如下：

• 找到感兴趣职位
• 聊天+深度交流
• 进行面试
• 收到offer

Boss直聘.jpeg

这个过程与传统求职网站区别在第二步骤，传统流程是 投递简历，等消息 。这一流程修改，对哪些求职产生影响？

求职者在注册招聘网站是往往被要求填写求职状态，一般分为以下几种：

1. 离职，急寻新工作
2. 在职，急寻新工作
3. 在职，看看新机会
4. 在职，不考虑换工作

以上四类求职者代表了四种不同的心态：
1、2两类急于找工作，新的求职流程会增进他们的体验，但很难对最终结果产生影响。（也有认为低阶职位投简历直接等消息更高效）
第四类人群本身换工作动机小，也不会对他们产生影响。因此Boss直聘所开创的新流程最可能受益的是第三类， "在职，看看新机会 "这部分求职者。

"在职，看看新机会"的求职者，虽有换工作的动机，但是很少主动出击投递简历，又不堪市场上各种猎头烦扰。他们往往会等到非常好的机会才主动出手，不经深度交流不会轻易面谈。

Boss直聘就为"在职，看看新机会"们搭建了一个完善的平台。求职者保留了主动出击的权利，与企业负责人在见面前就拥有交流互动机会。

举我个人的例子，虽然没有通过Boss直聘找到工作，但是通过它认识了4、5个很好的创业公司朋友，每一个都是在网上深度交流后线下见面，兴许哪天我会加入他们团队。

一句话总结Boss直聘的价值：为那些"在职，看看新机会 "的求职者们搭建一个可供深度交流的平台，为他们保留主动出击或观望的权利。

二、微信读书

微信读书主要通过以下三种方式对阅读全流程体验进行优化：

• 更多方式发起阅读
• 全面优化阅读质量
• 持续阅读动力

在微信读书中发起阅读主要有三种方式：站内浏览，站内搜索和站外分享

1.站内浏览——好友看什么我也看什么
某位微信好友看了《人类简史》，另一位好友在看《运营之光》，你要不要也看一下？有时候我也在疑惑这到底是社交APP还是读书APP，好比好友无声地推荐，相信大家都忍不住会看一眼。

2.站内搜索——买书之前看一眼这本书怎么样
目前我习惯将微信读书作为一个"鉴书"APP。好友推荐我《运营之光》不错，买书前我会在微信读书上搜索下（不过目前运营之光还没商上架，sad）试读几页，看看点评。目前平台上所有书籍都可以免费试读前几节，这对很多读书老司机是个福音。

3.站外分享——来自微信好友的馈赠

你可以免费获得一本书，且可以送给一位好友。电子书这样的产品作为病毒营销资源可以说是取之不尽用之不竭。这样的营销方式在Uber身上我们曾经看过。

全面提升阅读质量我们可以从阅读体验和UGC内容创新两方面考虑

1. 阅读体验全面胜过kindle和实体书：光亮适应度，翻页交互都做的非常棒
2. 看大家的点评笔记可以感受什么叫千人千面：对一段话，一本书，大家都可以做出各种解读。用户的笔记、点评把平台演变成了一个*** 小型豆瓣 ***

维持阅读动力主要依靠排行榜和积分换书等

这两点不需要太多解释了，相信大家都体验过。

三、

一个文字创作者对于编辑器主要有两大诉求：

• 好的写作工具
• 可以获取更多观众阅读

是怎么做到以上两点？

好的写作工具：

• Markdown语法编辑灵活快捷
• 随时保存随时协作，就像在线笔记本
• 分享方式灵活，可直接生成长图

获得更多流量：

• 可投稿
• 可分享到朋友圈微博等平台

作为写作者我也初体验，相信之后会发掘更多产品价值。

四、英语流利说

英语流利说的付费产品最大特点是用户激励体系。

线上激励：

• 升级大怪，激发动力
• 打卡积分，以分换钱

线下激励：

• 班主任实时监督
• 线下课程同步完善

五、吴晓波频道

为什么吴晓波频道能够大获成功，我们将从以下几点进行分析：

• 服务目标用户
• 服务内容&生态
• 特色活动
• 特点人物

吴晓波.jpeg

服务目标用户

吴晓波频道服务对象是全国新崛起的中产阶级一代，这一点他在节目中多次提到。
前年5月，吴晓波还发起了一次"*** 洗粉 ***"活动，强力反对"屌丝文化"，将"屌丝"排除在平台外（听说那几天掉粉真的很厉害）。明确定位也让用户在平台中更有归属感。

服务内容&生态

我统计了目前吴晓波频道生态下的内容有以下这些：

1. 爱奇艺免费视频
2. 付费会员栏目
3. 吴晓波频道微信公众号
4. 美好的店
5. 思食会员
6. 城市读书会

各服务内容都承担了不同的作用，例如爱奇艺免费视频用来吸粉，付费栏目帮助变现，美好的店用来售卖一些有趣的商品等。丰富的服务确保用户可以找到对自己有价值的内容。

特色活动

90后匠人做的一把伞，卖吴酒，认领奶牛，年终总结会，腾讯传书籍首发等一系列有意思活动吸引了不少注意力。

特点人物

吴晓波本身就是一个很有特点的人物，一个新华社的记者，没有被身份局限，勇敢跟随这个时代不断进步，但也没有丢掉初心。这也就是他所提倡的匠人精神、商业道德。

除了吴晓波，他身边的巴九灵，请来的嘉宾都是有特点的人物，例如一些90后创业者，裂变式创业发起人宗毅等。

如果没有时间看完文字，看直接看下面这张导图了解内容哦~

五款我最推荐的产品.png