策略

        “老应啊，有点事要你配合一下。到时，积极点。”车间黄书记走进老应办公室，看看四周没人，突然悄悄地说。 

      “哦。啥事?”老应心不在焉地应道。

        “先不说，到时，叫你去，就去配合一下。”黄书记一脸怪异。 

        老夏是公司机关小车班司机，伺候了好几任公司领导一把手的出行旅途。前几年，刚刚伺候了公司新领导许总一段时间，实然不干了。下派到车间挂了职。早上，他来报到一下，就基本不见人影。工资待遇也是比一般岗位人员高。

        这事有点挺蹊跷，其中有故事了吧。

        那会儿，他刚到车间，一下子成了轰动新闻，上下员工茶余饭后，谈论着彼此的猜测，更是羡慕着，不干活，净拿工资的好事。羡慕归羡慕，这可不是常人可求的。

        大家。懂。

        当得了公司领导司机，自不是普通能耐的人了，个个见多识广。混在领导圈子里。有领导照着，一般人不敢动他。

          时间长了，车间员工多有怨言，干死干活，干的不如玩的滋润。上下火气大，有些人开始有样学样。渐渐地，车间风气变样了，部分领导班子人员上行下效，员工懒散，诸事不顺。

        “因公司发展需要，现需特聘✘片区环境管理员1名……。”

          过了些天，公司OA平台发出招聘环境管理员通知。老应，边看边心里有点打鼓，为谁弄了岗位？

        “咚、咚。”老应蓦然被微信提示声惊醒。

        “明天，您配合一下公司招聘，以防难堪。公司要将老夏重新安排一下。”

        前不久，毛总突然走了。据说，退居二线，去了环保总部……。