面经总结

如何看待校招技术面试：

 公司角度：

　　公司招人是为了找到能给企业创造价值的员工

 　　要什么样的应届生？

• 技术基础扎实、能力足够好→向公司证明你能胜任这个职位
• 学习能力强、综合素质评价高、有培养价值→证明有培养潜力
• 善于沟通交流、有团队协作意识等→证明待人接物、为人处世的能力

个人角度：

• 展示自己扎实的技术基础。
• 展示学习能力，尤其是自学能力。
• 有不错的沟通交流能力
• 体现自己的思维方式、思考能力：动手前要分析，了解重难点、关键点，然后做好基本的计划和安排过程，落实，不断反思-总结，改进。对自己做过的事要有清楚的认识。

建议：

早点准备，越早越好

现在就开始制作自己的简历（发现自己简历没什么内容可以写时，起码还有时间弥补）

把想去的公司分高中低几档分别投递

 

 

面试前准备：

•  提高自己的技术能力：
  有良好的自控能力、能够自律。
  有严格的时间观念，早上规划自己当天要做的事，晚上进行总结。
  看书。
  最重要的是会搜Google解决问题
• 明确自己的岗位（最好只投一个）和工作地点，精准投递。
• 简历上出现的每一个字都要能说出所以然，否则就不要写上去
• 面试前有针对性的调研面试部门在公司的定位、战略意义，增加自己对公司部门的了解。
• 调研面试岗位需要哪些技能要求，提前针对性准备。
• 寻找网上的面经，学习之。对着面经，模拟面试的过程，看自己是否能够完美回答，如果不行就做好标记好好准备。

面试时注意：

•  要表现的自信、积极乐观
• 主动引导面试官问自己会的内容（遇到不会的内容时可以往自己知道的方面引）
• 不同角度回答问题（让面试官相信你是理解了这个知识点而不是背书）
• 用数字说话（更有说服力）
• 敢于承认自己不会的问题

面试后总结：

• 总结
• 针对上一次面试发现的问题来理解和补漏

 

参考面经：

• 和你一样我也拿到了offer-我的校招总结